第十六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护用品 。
第十七条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，减少职业危害 。
第十八条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能 。
第十九条 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训 。
七、劳动合同的履行、变更
第二十条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务 。甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬 。
第二十一条
乙方义务
（一）乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务 。乙方承诺向甲方提供乙方个人资料完整、准确、符合事实；与其他任何企业、事业单位、社会团体等没有劳动关系；在签订本合同时无竞业禁止义务；在进入甲方公司前，其与原单位或其他自然人之间所发生的一切劳动纠纷、债务纠纷、赔偿责任等均由乙方自行承担 。
（二）乙方需遵守甲方的《员工守则》，工作时间按甲方《员工着装要求》进行着装 。《员工着装要求》上班着装规定：春秋季着装：男员工必须穿西服等正装，内穿长袖衬衫，扎领带（天冷时，衬衫外可套鸡心领毛衣），衬衫要系好袖扣，衬衫下摆要求放入裤内，不许挽袖口和裤腿；女员工可穿西服套装或西服套裙；夏季着装：男员工要求短袖衬衣、西裤；女员工要求短袖服饰，长裤或短裙，短裙要过膝，禁穿无袖、吊带和过于透露服装及凉拖 。冬季着装：男员工可以不穿衬衫、扎领带，但西装必须穿 。外出拜访客户，外套可以是羽绒服或棉服，但里边必须是正装 。其它规定：保持着装整洁；上班时禁止穿牛仔裤等休闲或其它奇装异服，禁止穿运动鞋和旅游鞋等休闲鞋，夏季男员工穿凉鞋要求穿袜子；参加客户邀请的外事会议、宴会等可按需求穿着；上班仪表规定：发型：男员工要求不许蓄长发，发长不许过衣领，可留分头、寸头、“一边倒”等标准发型，不准留大鬓角、胡须，不准将头发漂染除黑色外其他颜色，保持精神饱满、干净利落 。女员工发型端庄大方，梳理整齐，不准留怪异发型 。化妆：女员工淡妆上岗，自然大方，不浓装艳抹 。口红以红色为主调，不准用深褐色、银色等异色口红；不准涂深色或异色眼影 。指甲：员工必须经常剪指甲，不准留长指甲，指甲内不能藏污垢；不准染指甲，保持清洁卫生，

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