二、勤于学习:
一名优秀的教导主任必须要有广博的文化科学知识,精深的教育管理知识,扎实的教学基本功等,而自己在这些方面距离胜任本职工作还有一段距离 。因此,在客观存在的事务性的工作多了,复杂了的情况下,我依然没有改变爱读书学习的兴趣和习惯,无论是哪个部门组织的业务讲座、教研活动,我都争取参加,并认真做好笔记,回来后细心揣摩、消化,并应用到自己的教育教学工作中 。自己给自己制定了练三功的计划,督促自己勤于学习,勇于实践,争取在实践中增长才干,并经常总结积累经验 。平时我总是挤时间看从孟校长那里借来的《中国教师报》、《课堂教学100个怎么办?》和我自己订阅的《青年教师》,把离我们的教育教学实际较近的好文章收集起来,细读、精读,并把这些好的文章推荐给别的老师 。同时,我还紧抓一切可以学习的机会,无论是外出学习还是区内市内培训,我都会记下厚厚的笔记,有了博客之后,我及时的将自己的学习心得发布上去 。今年暑期我参加了为期七天的市骨干班培训,每天无论多累,我都要把这一天学习的精华加上自己的体会发布到博客上 。
三、做好助手作为教导主任,我能正确定位,努力做好校长的助手,加强服务意识,对学校负责 。
我主要做了以下几方面的工作:在教学副校长的指导下,制订好了学校的教研工作计划,并组织实施,使学校教研工作更有针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验 。大家都知道,我校的自主团队式校本教研在全区都是颇有影响的 。确实,在这样的校本教研中,能够真正让教研活动凝聚教师个人智慧 。为了使学校教研活动扎实、有效的开展 。我以六团队为试点,在学期初拟定了语文和数学的教研活动主题,每周开展团队的教研活动 。这样为老中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台 。在活动中,教师们互相学习切磋,学习贯彻新课程标准,更新思想,转变观念 。有一个学期,我就组织团队教师上了十几节学年教研课,校级的研讨课还不算在内 。这样做,落实校本教研的步伐,推动了学校教学工作的开展 。可喜的是在教研活动中教师的合作意识更强了,形成了浓厚的教研氛围 。同时,我还带领教师与区小教部合作进行了语文略读课文教学的教研活动,和高主任一起手把手辅导年轻教师上研讨课,成绩显著,受到区教研员的好评 。
四、务实创优为进一步加强我校教师队伍建设,提高任课教师的综合素质 。
从xx年开始,协助高校长开展了牵师徒之手,交合作之伴的活动,这项活动设想创新,效果显著,受到上级领导的好评 。今年三月,在高校长的带领下,我们又将这项活动延伸为交教研合作伙伴,共有30对教师自愿结成伙伴,共同学习,共同进步 。也在上学期,在高校长的指导下,把校本培训再次与校本教研结合起来,实现研训一体,组织任课教师开展校全天候优秀任课教师的评选工作 。制定了详实的方案,成了领导小组,确定分为自愿申报、随机授课、理论考核等几个环节 。整个过程中,教师们心态很端正,注重的是过程中自身的提高 。在教师的业务学习方面,组织教师进行了同看两本书活动,经过了两个月的阅读,全校所有教师分团队开展了读书交流会 。
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