驾校理论教练员述职报告
在现实生活中,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素 。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编收集整理的驾校理论教练员述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读 。
回顾这半年来的工作,在驾校领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作 。在工作模式上有了新的突破,工作方式也有了较大的改变,现将半年来的工作心得总结如下:
一、工作汇报
在从事理论教练员的时间中,辅导过许多从事不同工作的性格各异的学员 。这些有益的经验使我总结出了一些行之有效的教学方法:一个教练员做好工作的关键就是教导好自己的学员,而教导好学员的.关键就在于,把握住于教学共性的同时,根据不同类型的学员“因材施教” 。
在教导学员的教学工作中,有一部分教学工作是存在共性的 。这一部分的方法适用于所有学员,不管他是怎样的性格,从事怎样的工作,都需要教练员以同样的方式去对待 。
但是,因为学员的年纪不同,性格有异,社会角色不一,同样的教学方法,可能也会产生不同的教学效果 。这就要求教练员,在兼顾共性的同时,还要做到因材施教 。
另外,作为一名理论教练,还应该根据学员的时间、教学内容与要求组织好教学活动的各环节,保证好学员每天的练习模拟,更好地培养学员的驾驶理论过关水平 。
这段时间以来,我努力工作,认真完成应完成和驾校分配的各项任务 。根据驾考模式,不断总结教学经验,积极思考,改进教学方法,提高学员的学习效率;认真观察学员学习中遇到的每一点错误,基本做到了及时发现,及时纠正,尽可能的将学员学习过程中的困难降到最低;我积极与学员沟通,调动学员学习积极性,使学员在轻松愉悦的环境里学习,让每一位学员都能得到充分的练习时间 。在于同事的相处中,我细心学习他人长处,与自身情况相结合,不断改进使自己的教学水平使之有所提高 。
二、工作中的不足
伴随着驾校的发展,我作为驾校的理论教练员,应更加努力地完成工作 。我在实际工作中也做到了时时严格要求自己,做到谨小慎微,但同时也清醒地认识到自己在工作中还存在不足之处:
第一、理论教员对我而言是一个新的岗位,也是新的挑战,工作效率有待进一步提高
第二、教学工作和教学计划安排不够详细 。
第三、自己的教学理论水平有待加强,要适应驾校工作的要求,在接下来的一年里,要认真提高自己的教学水平,为驾校更好的发展,贡献自己的一份力量 。
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