怎么写求职简历怎么写?(12)


祝,贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩!再次感谢您阅读我的自荐信!
此致
敬礼
自荐人:贾静 2009年2月20

怎么写求职简历怎么写?


1、事求是简历的真实性是人事经理一致的要求 。
在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等 。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实 。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局 。
2、突出闪光点 。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系 。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势 。
以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等 。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜 。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用 。
3、语言需要简练 。
职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题 。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险 。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度 。

怎么写求职简历怎么写?


第一步:找准Top关键词
网络求职越来越火,竞争力也越来越大,求职者们必须找到一个Top关键词提高被关注的频率,只有这样才有可能找到理想的工作 。
第二步:量化自己要突出关键词
“一定要找好自己的关键词!”招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者 。所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个“标签”下,用直观的数字和实例介绍自己 。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”,如参与了哪些项目,写清楚项目的.软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关的“职位群” 。
第二步:量化自己要突出关键词
掘历是自己的简化“写真”,符合自己特点的有个性的求职简历才是真正的好简历 。求职一定要找到自己的关键词,比如以学历、资历、薪资要求、职位意向等 。在简历中写上符合自己的关键词,并且列出几个小点 。