(4)不要写对申请职位无用的东西,切记!
(5)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔 。
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式 。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等;
(3)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(4)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(5)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等 。
个人求职简历“九不”
1、字符大小 。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来 。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度 。
2、简历的修饰 。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张 。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍 。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误 。
3、陈述你的才能 。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法 。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术!
4、真实 。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务 。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就和你的工作说“再见”吧 。
5、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位 。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上 。
6、不要用任何借口 。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪” 。
7、推出你的长处 。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语 。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等 。
8、请不要寄附件 。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做 。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料 。
9、确定目标 。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去甚远,仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递 。
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