4.人力资源的调整 。调整了2文员,由于2名文员提出辞职,春节过后离职,为了不影响客房2011年旺季时的接待工作,新年过后马上进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们及时补招了2名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作 。辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自己的工作情绪带给客人,造成客人的不满,为不影响2011年客房部的整体工作,给予辞退 。
5.设施设备的维护保养 。本月将2011年的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项维修,未完成的工作木制面的修补、300
6、3008 。3026 。3028房间气味难闻未解决,6015外面卫生间管道井未上锁,3018 。3019挡风墙冬季特冷,在2011年应考虑做保温墙 。
大酒店已经走过了一个月的艰辛路程 。一个月来,--大酒店在集团总公司和我库的正确领导和大力支持下,艰苦奋斗,开拓创新,锐意进取,使酒店面貌发生了根本性的变化 。酒店管理步入正轨,服务质量逐步提高,扭亏为盈成效显著,社会形象口碑较好,精神文明、物质文明并举,取得了较好的社会效益和经济效益 。
一、一个月来的主要工作
1、酒店装修简洁明快,经济、节俭、高效
根据酒店的实际情况和我库拨出的改造资金 。我们确定了酒店装修风格为简洁、明快、实用 。装修设计时大家集思广益拿方案,装饰队伍从投标中好中选优 。材料供应由酒店考察认可,隐蔽工程派人在现场认真把关 。施工队伍加班加点时,酒店员工靠上服务 。基本完成了酒店改造任务 。
客房区域:复新了家俱,更新了部分空调、电视,更换了地毯及部分床罩、窗帘,装修了门、窗,粉刷了墙壁等以上项目共投资约14万元 。餐厅区域:复新了桌椅,装修了零点大厅及雅间,添置了柜机和壁挂分体空调,厨房添置了灶具、冰柜、餐具器皿、工作台等,共投资约19万元 。总台及酒店外部明亮广告形象工程投资约6万元 。酒店还实行了明亮工程改造,安装了虹霓灯轮廓线,巨幅广告灯牌,酒店面貌焕然一新 。在库领导的直接领导下,我们做到了用较少的钱办较多的事,达到了预计的设计效果 。
2、苦心经营创市场,扭亏为盈结硕果
从装修完成到现在,酒店认真执行“内强素质,外树形象,狠抓管理,全员营销”十六字方针 。扎扎实实,一步一个脚印走出了具有华瑞特色的酒店经营之路 。营业收入逐日增加,递增幅度使人振奋 。它凝聚了酒店全体员工的心血和汗水,它告别了以往经营亏损的局面,迎来了酒店的新生 。
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