服装实习报告怎么写?( 九 )


5.2专卖店流程:营业前准备——换工作服 , 佩带工牌 , 检查仪容仪表——打扫卫生整理货品货架——参加晨会——营业开始——准备营业——陈列组合规划——接待顾客——迎接顾客——留意顾客——展示商品——介绍商品——核实开标——核对单据——包装商品——交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢——营业后——帐目稽核——环境卫生——例会组织——环境清场
6.实习单位的经营管理特点与利弊
6.1集团一直坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发 , 市场营销 , 经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境;注重基层员工业务素质的培训 , 以“加强责任管理 , 提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训 。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性 , 以最大限度地挖掘员工的潜能 , 来更好的实现个人目标和企业目标的契合 。
6.2利弊
利:品牌优势 , 营销网络优势 , 管理团队市场经验丰富优势 , 拥有国际化专业设计团队优势 , 生产设备与工艺先进优势 , 客服优势 。
弊:一是公司资产规模较小的风险 。与国内优秀的服装企业相比 , 资产规模相对较小 , 抵抗风险的能力相对较弱 , 造成公司在诸如资本运营 , 人力资源管理等方面的人才不足 。二是产能过剩的风险 。由于服装行业竞争激烈 , 如果公司的销售能力和营销策划能力不能同步提高 , 则未来公司部分产能不能充分发挥效用 。三是假冒产品的风险 。品牌知名度提高后 , 市场上可能会出现盗用本公司商标、品牌的违法经营活动 , 这将导致公司的经济利益受到严重伤害 。四是消费群体单一化的风险 。七匹狼定位消费年龄区间为20—55岁 , 其中以30—40岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象 。我认为公司的消费趋势应该再扩大到女装 , 童装 , 以及与服饰相关的各种产品 , 形成一个相对全面的产品群 , 从中寻找新的增长点 。同时充分利用自身的品牌优势 , 开设一些有特色的生活馆 , 引入自由服饰的理念 , 允许客户自行设计和搭配服装 , 由公司进行生产 , 让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识 , 如此一来 , 能够拥有相当可观的消费群体 , 也更有利于宣传自己的品牌形象 。

服装实习报告怎么写?


七月流火 , 酷暑难耐 。正是这样的盛夏时节 , 一年一度的大学生暑期社会实践正在热火朝天地举行……