1、从事行内工作至少有五年以上经验,最好是从事技术工作或销售工作有几年经验,知道市场现状,了解客户需求,而且了解一些企业运作和服务途径 。
2、个人修养较多,有较高的知识水平,如本科以上学历,对产品知识熟悉,并且具备所使用销售产品的机械,装置,设备的知识 。3、个人交际能力好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达,懂得一定的关系处理,或处理经验丰富,具有一定的人格威力,第一印象好能给客户信任 。4、头脑灵活,现场应变能力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题 。
5、外表整洁大方,言行举止得体,有企业形象大使和产品代言人的风度,不一定是要长得英竣漂亮,但至少要对得起观众,别一出场就歪鼻扭嘴斜服,吹胡子瞪眼睛的,有损企业的形象 。
6、工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失,有奉献精神 。
二、处理顾客投诉与抱怨的程序:
1、建立客户意见表(或投诉登记表)之类表格 。
接到客户投诉或抱怨的信息,在表格上记录下来,如公司名称、地址、电话号码、以及
原因等;并及时将表格传递到售后服务人员手中,记录的人要签名确认,如办公室文员,接待员或业务员等 。
2、售后服务人员接到信息后即通过电话、传真或到客户所在地进行面对面的交流沟通,详细了解投诉或抱怨的内容,如问题电脑名称,规格,生产日期,生产批号,何时使用,问题表现状况,在使用此品牌前曾使用何种品牌,状况如何,最近使用状况如何等 。3、分析这些问题信息,并向客户说明及解释工作,规定与客户沟通协商 。
4、将处理情况向领导汇报,服务人员提出自己的处理意见,申请领导批准后,要及时答复客户 。
5、客户确认处理方案后,签下处理协议 。
6、将协议反馈回企业有关部门进行实施,如需补偿油品的,通知仓管出货,如需送小礼物的,通知市场管理人员发出等 。7、跟踪处理结果的落实,直到客户答复满意为止 。
客服人员自我评价锦集
勤奋学习,与时俱进
理论是行动的先导 。作为电信基层服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界 。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己 。注重克服思想上的惰性 。坚持按制度,按计划进行理论学习 。首先不把理论学习视为软指标和额外负担,自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬钉子精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习 。
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