感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因 * ,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,希望公司予以批准!
来黄石已经10个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心 。我知道现在的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于ht给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力 。这样长此以往,不是最优的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!
在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!
望领导早日批准我的申请,在此非常的感谢!
此致
敬礼申请人:xxx时间
尊敬的公司领导:
你们好!今天呈给你们的是我的辞职,也许这个是无奈之举 。但总的来说,写这个辞职报告我是带歉意的 。
历来公司员工离职的缘由无非有二,一是钱没给够,二是觉得没有价值体现 。
其一是钱的问题 。我目前所做的工作,其实和刚毕业的大学生所能做的内容,程度一致 。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧 。这里我向xx和xx表示诚挚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,可惜个人能力有限,没有实现二位领导当时所付重托 。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感激,没有抱怨 。
其二是价值体现的问题 。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性(请继续 关注)能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定,对物联网rfid技术产生浓厚兴趣 。时值张总组建无锡研发团队 。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对xx总的技术向往 。在xx总的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟悉,半年时间参与xx银行一期的项目实施,xx年的这半年时间参与了二期的部分和开发 。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责 。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间 。另外要说团队方面,xx总引导我们对用户需求的了解,他的点评永远一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关心事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满足,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件知识,工程部的同事经常为我们的蹩脚demo演示系统想尽办法调试安装硬件设备 。软件团队在现场一线的工作状态让我震惊,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作 * 怨言,只有愧疚和感激 。
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