离职的原因在于个人能力的欠缺 。xx银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有能力调节生活与工作的关系 。身体状况持续下降,工作效率也变得异常低下 。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部完毕,思索再三选择辞职,给公司和自己一个交代 。
我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作安排,培养公司的研发团队力量,拓展rfid行业应用的实践 。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,可惜还是归咎于个人能力, * 做好,很多工作都开展了很长时间,现在没法继续下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年时间里,忙于项目没有梳理筛选 。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,希望能给公司研发团队成员提供参考和价值 。公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议 。我只待了一年半,没有什么权 。
离开xx总之后,我还会一如既往的对xx总产品保持关注 。我也会继续充实和锻炼自己,期待有机会在未来的某一时刻能以较高水准继续为xx总效力 。
最后,对继续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意,是你们用青春在为公司、为整个rfid产业应用的进步做出卓越的贡献 。你们是我的榜样,也是整个行业的榜样 。此致
敬礼
辞职人:辞职报告
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请 。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事 。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获 。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习 。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考 。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境 。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进 。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职 。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺 。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡 。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善 。
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