中文求职信写作和写作要点如何写？( 二 ) 「问人人知识网」

（4）尽量把求职信的长度控制在一页之内。
（5）在求职信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。
（6）如果没有被要求，不宜在求职信中谈论薪金。
（7）如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”（例如，不能低至中等水平），并且注明这是可以再协商的（如果可以的话）。
（8）确保求职信有职业风范。
（9）确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。
（10）确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章，言之无物。
（11）不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。
（12）在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料（频繁离职、先前的职位终止等等）能够在面试中采用变通的方法处理。
（13）使用敬语结束附信。

中文求职信写作和写作要点如何写？

求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前，这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅，格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象，获得面试的机会就大增加。
撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意，争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧；
·语气诚恳，不卑不亢，表现出自信及积极的态度；
·段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读；
·控制在一版纸以内；
·自我推销，尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力；也毋须妄自菲薄，过分谦卑，以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以；
·多用短句；
·注意正确的文法，切勿错别字；
·除了格式整齐，求职信最好列印出来，以保持整齐清洁；
·切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司；
·事先细心阅读招聘广告，搜集有关资料，针对每一项要求来撰写；
·内容要精简到题，段落要分明，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简；
写求职信的一般提示:
·保留副本以作检讨；
·信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其他公司或酒店的标记或名称；
·每封求职信在撰写后，必须反覆检查，确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意，没有诚意；
·使用A4纯白色信纸；
【中文求职信写作和写作要点如何写？】·注意打字/列印质素及字体的运用。