此次的培训更让我明白 , 高效执行力不单是管理阶层更应该是每一名员工应具备的工作作风和态度 , 如果是一个目标 , 一个上级交代的任务不能按时、按质、按量的完成 , 即使是再好的战略或决策 , 都会付诸东流 。通过一些详实的案例和资料以及精辟的讲解 , 通过以KPI(目标绩效考核)方式诠释出来 , 让我明白 , 执行力是一种态度、是一种责任 , 也是一种团队文化 , 是不折不扣 , 按质按量完成自己的工作任务和责任 。
公司培训心得体会如何写?
首先 , 我非常感谢给全体员工的集体 , 也很荣幸参加了这次培训 , 这说明公司对我们员工培训的重视 , 反映了公司“重视人才 , 培养人才”的战略方针;对于服务行业的我 , 也非常珍惜这次机会 。
经过这几天的培训 , 完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法 , 让原本对服务行业不感兴趣的我 , 渐渐对服务充满浓厚的兴趣 , 服务作为一个大众化消费群体 , 我个认为最主要的是 , 它是一个具有挑战性、完善自我的的行业 , 而且与生活紧密相连 。
在这几天的培训中我还学到了 , 卖场的布局 , 商品的陈列 , 及在管理方面的根基 , 让我的了解超市是需要细心强和责任心强的员工 。如果在中我们失去了细心 , 那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲 。及顾客的购物动向 , 巨大磁石点也将达不到理想的效果 , 失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样的陈列才能利用好货架的每一层 , 从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛 , 吸引并留住顾客的脚步 。
公司的这一次培训 , 从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的 , 老板及培训人员都做了很多准备 , 让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心 , 让我们融为一体 , 我们在未来的工作中端正心态 , 更加努力!更加自信!接下来的培训 , 我想会更有趣、更专业 , 所以我会更认真听 , 理论与实践更加强化我们的工作 , 因为我也很热爱且珍惜这份工作!
学习能让人进步 , 工作能让人自信 , 相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好 。
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