外联部策划书-策划书怎么写?( 三 )


二、招新目的
为了使本校红会工作更有效地开展,丰富大学生校园文化和大学生活,给20xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台,现面向20xx级全体新生招新 。
三、招新细则
(一)招新对象:
(二)招新要求:
1、性格开朗,善于交往,具有奉献和团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感 。
2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,倡导个性,但反对个人主义 。
3、对待工作积极、认真、负责,在工作中提升自己的能力 。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见 。
(三)招新人数:待定
(四)招新时间及地点:
时间:
地点:
(五)招新流程:
第一阶段:筹备宣传(9月15日——招新会前)
1、迎新当天(9月15日),主动帮助新生解决困难,留下好的第一印象 。
2、新生入学的一周内到新生宿舍进行宣传 。
3、新生军训期间坚守红会工作人员的职责,在新生面前树立良好的形象 。
4、在本校各个新生QQ群以及学院各个贴吧里进行招新宣传 。
5、指派专人于9月2日至招新工作正式开始前每晚19—21时在1202办公室值班,负责提前期招新和咨询 。
第二阶段:报名面试
1、具体流程
报名部分
(1)安排人员于9月某天早上(具体时间待定)搬运一定数量的桌椅摆在学校饭堂门口和综合楼下,搬运前统计好桌椅的数量 。
(2)设点人员应准备好一些相关的资料,方便申请者可以咨询一些自己关心的问题,比如红会的具体运作、部门设置、部门特色、工作成绩、发展方向以及对各部门干事的要求等,工作人员应对申请者关心的问题给予耐心细致的解答 。
(3)申请者可以在设点出领取招新表格,工作人员要提醒申请者认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知申请者在不同的时间短前往教学楼面试(具体时间地点待定) 。
(4)晚上待招新工作结束,组织人员将桌椅搬回,放置制定地点,最后统计数目,检查是否齐全 。
以下几点是对报名阶段工作的要求:
(1)安排好设点处值班人员名单,保证招新处有值班人员 。
(2)提前准备好此次活动需要的资料,内容包括部门特色、工作职责等,加强应聘者对部门的了解 。另外可以在宣传板上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解本部门的工作 。
(3)安排人员负责招新表的发放和统计工作 。
(4)如果遇到突发事件或特殊情况,及时向部长报告 。
面试部分
第一轮:
(1)自我介绍(90秒内)
(2)才艺表演(60秒内)