3、组织教学七认真常规期初抽查工作 。
十月份:
1、组织随堂听课和走听活动,开展教学常规专项检查和抽查工作;
2、深入课堂、班级,了解新课程改革工作的落实及多媒体等现代化教学手段的运用情况 。
3、组织教学七认真常规月抽查工作 。
十一月份:
1、深入学科教研组,深入课堂,了解教学工作进展情况,组织学科调研指导;
2、组织教学七认真常规月抽查工作 。
十二月份:
1、召开师生座谈会,了解素质教育情况,总结经验,寻找对策;
2、组织开展对学校学科的单项督导工作;
3、组织教学七认真常规月抽查工作 。
一月份:
1、组织教学七认真工作期末全面检查;
2、依据教研组、年级组、教师和学生有关考评细则,进行测评;
2、学期督导总结工作 。
督导工作计划4一、指导思想
牢固树立推行素质教育提高教学质量的办学意识,坚持以导为主,督与导结合的原则,加大力度,采取有效措施,加强教学质量管理,积极探索教学督导工作的新思路和新方法 。实行多侧面、多环节、多形式的督导,以实现对教学质量的有效控制,推动良好教风、学风建设,促进我校教学质量的全面提高 。
二、工作重点
1、加强教师常规教学的质量督导,改进教学方法和教学手段,提高课堂教学质量 。
2、重点做好学生评教中问题突出教师的跟踪督导和整改帮扶工作 。
3、做好对各教研室执行教学制度和计划情况的监督检查,促进教学管理工作规范化建设稳步发展 。
4、结合新课标学习、教学方法改革等方面,积极开展针对性较强的专题教学调研活动,加强对已经立项课题的课题研究督导 。
5、认真做好青年教师的业务培训和教学指导工作,提升青年教师的业务水平 。
三、主要工作内容
1、随机抽查听课 。听课的重点主要为本学期授课的教师,以随机抽查听课方式为主 。教学督导员人均每周听课不少于1节 。
2、进行质量评估 。通过听课与评价,加强对课堂教学质量的监督,实事求是地反映教师的教学质量和教学效果 。
3、加强交流反馈 。督导员应采取听课后评点、书面反馈、召开座谈会等方式与被督查教师进行交流与沟通,充分听取对课程教学方案的设计与实施思路,反馈对教学改革的建议和意见 。
4、通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式,及时了解学生及家长对教师教学质量的评价和对教学的需求,充分调动学生的学习主动性和积极性 。
5、督促已经立项的课题研究按照研究计划阶段性完成课题研究任务 。
6、深入课堂进行调研,主要针对课堂教学质量的提高、教学管理等方面问题开展调研,将调研中的有关情况汇总,及时反馈给相关职能部门和领导 。
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