物业客服的心得体会怎么写?( 九 )


文化的重要性 , 客户服务和投诉处理等内容 , 对于提高公司服务产品的质量 , 实现企业社会效益和经济效益目标的内容 。
湖南省安麒物业物业管理有限公司成立于2006年10月9日 , 属国家二级物业管理资质的企业 , 企业注册资金350万 。两年来 , 安麒物业始终坚守“精细、专业、诚信、和谐”的治企之道 , 本着从客户的角度思考问题、从世界的趋势定位战略、用微观创新设计产品、把员工创造引向服务 。安麒物业人发扬拼搏进取精神 。企业文化是一个企业或者一个领域在自己的发展中 , 在长期生产建设经营管理实践中 , 逐步形成的 , 占主导地位的 , 并为全体员工认同和恪守的共同价值观念和行为准则 。他反映一个企业特有的 , 为社会所公认的品格、素养、精神作风 , 以及公众形象等文化积淀 , 对于企业在社会发展产生一定的影响和作用 。安麒物业的企业文化是崇尚规范化、标准化的企业文化 , 精髓是“精细、专业、诚信、和谐” 。
安麒物业发展愿景:成为世界一流的物业一体化服务商
安麒物业核心价值观:追求企业和员工的共同成长 实现客户和企业的和谐共荣
安麒物业服务理念:精诚服务、精彩生活
安麒物业品牌风格:高档物业特征、优质服务标志
安麒物业企业精神:严格苛求、自觉贡献
安麒物业文化精髓:精细、专业、诚信、和谐
安麒物业经营理念:共赢合作、共同发展
安麒物业质量方针:为客户提供安全、清洁、优美、舒适、方便、和谐的生活和工作环境 安麒物业管理方针:守法诚信、关爱身心;绿色环保、安全温馨;追求卓越、持续创新 。
的确 , 一个公司应该是一个团结战斗的集体 。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念构成的企业文化!这种精神和理念是一笔无形的财富 , 它激励每一位成员为之奋斗、为之献身 , 以其而荣耀、以其而自豪 。安麒物业的企业文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力 。
客户服务部的主要工作包括:客户管理(接待工作、以及业户资料的收集、整理等)、客户投诉的处理以及注意职业礼仪等方面 。
客户沟通的要点包括:沟通的内容、方法、以及客户投诉的处理、客户满意度的调查 。与顾客交谈的注意事项:宽松的沟通环境、沟通中物业管理人员要与顾客保持适度距离;对业主或物业使用人员所提任何问题和要求均要采取与人为善的态度 , 给予充分理解;根据沟通的内容、目的、内容和地点的不同采取相应的方法 。