第三、大堂副理是酒店总经理的代表 , 对外负责处理日常宾客的投诉和意见 , 平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全.对各部门的工作起监督和配合作用 。在xx年 , 大堂副理除了完成日常工作 , 还完成各自工作 , 其中包括日常客人密件和意见卡、表扬卡的收集和整理;客人投诉案例分析;酒店好人好事整理汇总等等 。目前已经完成13季度各项报告的汇总和分析 。
第
四、大堂副理的工作对大堂副理的素质有较高的要求 , 其中重要一项素质就是语言素质 , 在酒店领导的关心和支持之下 , 酒店聘请英文老师对酒店的员工进行英语培训 , 本职及大堂副理全体同事也积极配合酒店的培训学习计划 , 目前能够处理英语国家客人的基本事务 。
第五、随着酒店竞争的日趋激烈 , 酒店也愈来愈重视宾客关系 , 尤其是常客以及有消费能力的宾客群体 , 因此大堂副理也在酒店领导的支持和关心下着手进行常客的管理并在此基础上收集更多的宾客信息 , 在酒店的经营过程中争取主动 。
第六、大堂副理同时还担任着对基层员工进行监督和培训的工作 。在过去的一年时间里 , 大堂副理除了加强对一线各部门的岗位监督 , 也针对薄弱环节对各岗位进行相应培训 。本职根据岗位要求对总机提出培训计划 , 并配合总机进行英语培训 , 总机人员能正常处理英语国家客人的基本电话服务 。同时大堂副理也针对礼宾部前台进行了一系列培训 。
第二部分 , xxxx年工作目标
在即将到来的xxxx年 , 我和我的同事将继续努力 。具体将从以下几个方面进行:
第一、我们将致力于维护酒店宾客关系 , 积极推进建立客户关系管理 , 通过我们的努力积极建立有效的客史档案 , 使对宾客的管理真正实现有效科学的管理 。
第二、树立“以客户为中心”的思想 , 并将这一思想通过与客户富有意义的交流沟通、理解并影响客户行为 , 最终达到提高客户获取、客户保留、客户忠诚、客户创利的目的 , 是一个将客户信息转化成积极的客户关系的反复循环过程 。
第三、大堂副理在酒店必须以身作则 , 敬业乐业 , 作风正派 , 仪容优雅大方 。自信、果断、沉着、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是大堂副理的岗位性格描述 , 也是大堂副理的自我要求 。作为今天的报告结尾也用以与各位共勉 , 请各位审议!谢谢大家!
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