培优补差工作计划格式怎么样?(16)


2、认真组织相关的学生参与活动中去 , 使50%的学生参与到培优辅差活动中去 。
3、通过培优辅差 , 使90%的学生能认识到学习的重要性 。
4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作 , 培优和辅差工作每周不少于三次 。
二、具体措施
1、首先制定培优辅差目标责任书 , 通过培优辅差明确目标 。
2 、认真制订培优辅差工作计划 。定培训人、培训内容 , 培训时间 。3 、每次辅导有详实的辅导记录 , 并把每周的辅导内容在辅导前存档 。
4、重点做好知识、思想、习惯的培优辅差工作 。
5 、定期对培训的学生进行考试和检测 , 及时了解培训情况 。
历史尖子生的培优计划
培优学生:xxx
无论在任何时代都需要出类拔萃的.人才 , 没有这样的人才就谈不到文化科学的进步 。这是时代的需要 , 更是国家建设的需要 。当前社会正是知识、经济突飞猛进的年代 , 各行各
业都呼唤着杰出的人才的出现 。富有历史天赋的优等生并不能自发地出现 。不管他都不可能无师自通 。他们需要培养 , 需要接受有针对性的指导和进行严格的训练 。而教师也同样不能忽视在普遍提高的基础上去发现和培养历史尖子生的任务 。作为一名为国家输送优秀栋梁的人民教师 , 对于优秀学生的重点培养有着义不容辞的责任 。培养历史尖子生 , 首先要善于发现和选择好的苗子 。尖子生的苗子应该具备基础扎实 , 思想活跃 , 思维敏捷 , 学习上优较大的潜力和较强的分析问题和解决问题的能力 , 并且具有浓厚的数学兴趣和勇于创新的精神 。主要从以下几个方面来考察:
1、注意学生各学科学习水平的全面、均衡发展 。作为尖子生的苗子 , 既要有扎实的记忆实力 , 又要有良好的文科基础 , 从而具备较强的理解能力、表达能力和归纳总结能力 。这正是尖子生成材必不可缺的前提 。
2、重视学生的智力水平 。有些学生学习勤奋 , 善于模仿 , 心细有耐性 。他们在常规的考试中往往成绩优秀 , 但仅仅局限于书本 , 学习上缺乏潜力 , 这类学生不适合作为尖子生的苗子 。另一些学生具有较强的思维能力 , 喜欢钻研 , 喜欢看课外书 , 喜欢超前自学 , 喜欢别出心裁 , 但比较粗心大意 。其历史成绩不大稳定 。这类学生学习潜力很大 , 只要引导得法 , 就是好苗子 。
准确选拔历史尖子的苗子是很重要的 , 但这仅仅是第一步 , 更重要的还在于如何培养历史尖子生 。这里必须解决好一个普及与提高的关系 , 解决好尖子与一般的矛盾 。不解决好这些问题 , 就必然会顾此失彼 。如何处理好这些问题 , 使历史尖子生得以充分发展 , 知识、技能水平更上一层楼呢?要结合这些尖子生的具体特点 , 采取有力的相应措施: