药品销售个人工作计划怎么写?( 五 )


二、求实创新 , 认真开展药品招商工作 。
招商工作是招商部的首要任务工作 。20xx年的招商工作虽无突飞猛进的发展 , 但我们还是在现实中谋得小小的创新 。我们公司的代理商比较零散 , 大部分是做终端销售的客户 , 这样治理起来也很麻烦 , 价格也会很乱 , 影响到业务经理的销售 , 因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理 , 相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商 , 业务经理对代理商的情况很了解 , 既可以招到满足的代理商 , 又可以更广泛的扩展招商工作 , 提高公司的总体销量 。
三、任劳任怨 , 完成公司交给的工作 。
本年度招商工作虽没有较大的起伏 , 但是其中之工作也是很为烦琐 , 其中包括了客户资料的邮寄 , 客户售前售后的电话回访 , 代理商的调研 , 以及客户日常的琐事 , 如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作 , 都需要工作人员认真的完成 。对于公司交待下来的每一项任务 , 我都以我的热情把它完成好 , 基本上能够做到“任劳任怨、优质高效” 。
四、加强反思 , 及时总结工作得失 。
反思本年来的工作 , 在喜看成绩的同时 , 也在思量着自己在工作中的不足 。不足有以下几点:
1、对于药品招商工作的学习还不够深入 , 在招商的实践中思考得还不够多 , 不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来 , 进行反思 。
2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度 , 认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍 , 但在工作实践中的应用还不到位 , 研究做得不够细和实 , 没达到自己心中的目标 。
3、招商工作中没有自己的理念 , 今后还要努力找出一些药品招商的路子 , 为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力 。
4、工作观念陈旧 , 没有先进的工作思想 , 对工作的积极性不高 , 达不到百分百的投入 , 融入不到紧张无松弛的工作中 。“转变观念”做的很不到位 , 工作拘泥习惯 , 平日的不良的工作习惯、作风难以改掉 。在21世纪的今天 , 作为公司新的补充力量 , “转变观念”对于我们来说也是重中之首 。
总结20xx年 , 总体工作有所提高 , 其他的有些工作也有待于精益求精 , 以后工作应更加兢兢业业 , 完满的完成公司交给的任务 。