酒店客房演讲稿怎么写?

尊敬的各位领导、同事们:
我叫 , 现年岁 , 现在担任是国际大酒店客房部领班一职 , 我竞聘的职位是国际大酒店客房部楼层主管一职 。
今天我竞聘的是国际大酒店客房部楼层主管一职 , 首先 , 我先向大家介绍一下我的基本情况 。
一、我的个人情况
我毕业于理工大学学校工商企业管理专业 , 今年岁 , 我自从年月日进入国际大酒店客房部以来 , 通过在工作中不断的学习 , 使我对酒店有了深入的了解 , 在思想政治和业务技能水平上有了大幅度的提高 。
二、个人竞聘优势及自我特点陈述
(一)个人特点
概括个日特点可分为以下六个方面 。
1、个人头脑比较灵活 , 能够根据具体情况作出相应的对策 。
2、具有一定的理论基础 , 可以使个人对问题的看法站在比较高的层次 。
3、善于学习 , 思考 , 分析 。
4、善于做计划 , 规划 。
5、知识储备比较全面 。
6、执行里比较强 。
(二)个人竞聘优势陈述
1、具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风 。始终做到胸怀坦荡 , 公道正派 , 善解人意 , 与人为善 , 不搞小动作 。始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的 , 而是经过不断学习 , 修练培养而来的 , 所以 , 平时我只要有空在不影响工作的前提下 , 努力加强学习 , 努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人 。能吃苦耐劳 , 认真负责 。别人不愿做的事我做 , 要求别人做到的事 , 自己首先做到 。从不揽功诿过 , 假公济私 , 与人争名利 。领导布置的工作总是尽力去做 , 从不无故推诿 。
2、具有较全面的组织、协调工作的素质和能力 。识大体 , 顾大局 , 处理问题较为周全 , 工作认真负责 。具有团结同志 , 正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作 , 办事情 , 能够做到思路清晰 , 行止有度 , 头绪分明 , 恰到好处 。
3、热爱工作 , 奉行做事就竭尽全力将它做好的原则 。遇到问题从不退缩 , 努力寻求解决办法 , 在解决问题的过程中使自己的工作能力得以提升 。有较高的业务技能水平 , 在酒店行业工作的四年时间里 , 能做到理论联系实际 , 熟悉了酒店的工作流程及营运模式 。
4、有较强的创新意识 。我思想比较活跃 , 接受新事物比较快 , 爱学习、爱思考、爱出新点子 , 工作中非常注意发挥主观能动性 , 有较强的创新意识和超前意识 , 这有利于开拓工作新局面 , 尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作 。