3.坚持高标准教学内容
我们对安全培训坚持做到“四统一”:即统一培训大纲 , 依据国家煤矿安全监察局颁发的《煤矿安全培训教学大纲》来培训 , 同时 , 还针对实际 , 组织专业人员编写各工种安全培训讲义 , 保证安全培训的针对性、实效性和可操作性 。统一培训教材 , 公司先后投入20万元 , 统一为各矿订购国家指定的60多种安全培训统编教材和50多种多媒体教学软件、VCD教学碟 。特别是全国煤矿安全培训工作现场会以后 , 公司又投资30多万元购置了《煤矿安全生产技术培训多媒体教学软件》 , 为规范安全培训教学、进一步推动安全培训工作上台阶提供了保证 。统一证书模式 , 由公司安全监察部安全培训处负责 , 制发统一样式的入井安全资格证 。统一考核标准 , 按照煤矿安全培训考核标准 , 坚持教考分离的原则 , 公司建立了70多套安全培训考试题库 , 规范印制考卷 , 并制定了统一严格的考核标准 。
4.坚持全员化培训学员
为了达到全员、全方位和全过程的安全培训 , 我们抓住3个关键问题:一是抓住“薄弱点” , 把功夫下在夜间零点班培训上;二是抓住“特殊点” , 把功夫下在各级干部培训上;三是抓住“困难点” , 把功夫下在没文化群体的培训上 。我们把学习文化与安全培训结合起来 , 使职工的文化和业务素质有了明显提高 , 学习的积极性、主动性和自觉性也大大增强 。
5.坚持多样化培训方式
培训中 , 我们坚持全员的一般培训与重点培训相结合 , 以重点培训为主;坚持业余培训与脱产培训相结合 , 以脱产培训为主;坚持安全业务培训与新技术普及教育相结合 , 以安全业务培训为主 。为了不断拓展安全培训的外延 , 各矿还有针对性地举办职工夜校 , 开展练功比武、现场操作和技术演练等安全培训教育活动 , 通过实物演示来激发和培养学员们的学习兴趣 。比如 , 在矿井供电系统模拟盘上 , 学员们可以直观地了解和把握停送电操作、倒盘操作、风机自动转换操作等原理;在运输专业的“三车、两道、一线”模拟盘上 , 逼真的电机车、人车、矿车、架线、绞车等 , 给人以清晰、直观的印象;在通风系统矿井瓦斯综合监控模拟盘上 , 井下所有通风设施和仪器都得到了充分显示 , 让人们从中懂得矿井通风监测系统的工作原理 , 警示人们避免造成矿井危害和人身伤害 。不间断的理论培训和现场实践 , 大大提高了职工的安全素质和业务技能 。x年 , 在黑龙江省第六届职工技术比武会煤炭赛区井下瓦斯专业比赛和井下电钳工专业比赛中 , 我公司均取得了优异成绩 。
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