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1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,通过者送往各部门经理处进行复试;
2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级领导,签收文件;
5、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;
7、协助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;
8、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料;
10、制作20**年全厂管理人员年休表;
11、协助接待最大客户德国deichmann客人 。
12、领导安排的其他工作,做好办公室工作计划 。
四、收获及体会
以上是我的实习报告,回想起自己的这一个半月的工作经历,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获 。记得刚到公司的第一天,我被安排在一个办公室文员身边学习 。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会 。幸好宿舍的女孩子们对我很好,告诉我他们刚出来工作的经历,也是从被当成隐形人开始的,从
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打杂的过来的,劝我要挺得住,坚持走过来就好了 。我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋 。我们公司是以鞋业为主的,有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的,所以也就有很多我不熟悉的工种,如开发部的做包,车包,品质部的成型品检、巡检,针车品检、巡检;总仓的划料,下料等 。这些有关鞋业的岗位,听的多了,问的多了,也自然就明白一些了 。来应聘的人员多了,我发现了一个差别,就是北方与南方的差别 。在南方,大多数20岁左右就出来找工作了,就连我们办公室就有两个女孩是87年的,他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会 。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大,经验少 。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中,我要更加虚心的努力的吸收这里的一切 。,希望能帮助您!
实习时间:
20xx年x月x日至20xx年x月x日 。
实习单位:
xxx公司办公室 。
实习主要内容:
按照老师的安排,我制定了相应的实习计划 。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的 。收到了较好的效果 。主要实习情况报告如下:
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