应对压力的三个阶段,如何面对压力 面对压力的方法

1、如何面对压力 面对压力的方法这位知友,面对压力的方法
有的人被压力击跨 , 一蹶不振,而有的人过得更有意义,更有效率 , 这其中的奥妙就在于,前者消极面对压力,而后者却对压力进行有效的运用,在面对困难时,能够自我控制,有条不紊,即所谓的因势利导 。因此,你不快乐,你必须先对你的思想来一次彻底的改造,进而才能彻底享受人生 。
一:认识压力的来源
构成压力的几个方面1:期望值过高;2:雇员与老板之间的压力(权力);3:来自同事间的压力(相互之间的竞争);4:来自情感的压力;5:来自家庭方面的压力
二:与压力和平共处
逃避解决不了问题,最好的办法就是与压力相处,做一个有心人,抛去旧压力,迎接新压力,并克服解决,创造奇迹
三:缓解压力
1:冥想可缓解压力:1)训练注意力;2)面对思维过程的控制;3)提高处理压力的能力;4)帮助身体放松
2:痛苦时 。流泪也能缓解压力
3:体育锻炼是减轻压力的灵丹妙药
四:处理过度压力的“四步曲“
1:逐步适应;2:溜之大吉;3:处惊不变,4:忘却悲痛:极度震惊、矢口否认、怀忧丧志、满怀愧疚、焦虑不安、推卸责任、重新出发
五:逆境是成功
1:面对逆境要采取积极的态度
2:逆境会变成好运的台阶:无论处在何种困境中 , 他们始终保持主动的状态,他们不会让事态的发展左右自己的选择,他会积极的探索和认识逆境中的主要矛盾,客观面对问题,努力寻找走出逆境的机会
3:反思失败,不要自我封闭
4:冲出困境的路很多 , 关键是做出正确的选择:1:要有充分的理智;2:洞察自己内心深处稳定的兴趣爱好和志向3:认识自己的优势和劣势4:勇气是克敌制胜的法宝
六:怎样面对压力
1:面对压力,冲破自我樊篱
2:面对压力,摆脱墨守成规
3:面对压力,不要自我否定
面对挫折和压力的解决办法
人们都希望自己的生活中能够多一些快乐,少一些痛苦,多些顺利少些挫折,可是人生难免会遇到失落、痛苦和挫折,没有经历过痛苦和失败的人生不是完整的人生 。巴尔扎克说:“挫折和不幸,是天才的进身之阶;信徒的洗礼之水;能人的无价之宝;弱者的无底深渊 。”这是人生的道理 。要得到欢乐就必须能够承受痛苦和挫折,这是对人的磨炼,也是一个人成长必经的过程 。
那么,当我们遭受挫折的时候,应如何面对呢?
1、要以一种积极的心态去面对,把压力化为动力 。要认识到只有经历过失落和挫折,你才会变得成熟,并越来越有职业和人生的经验 。遭受挫折的时候要冷静分析,想出更好的改进办法,并及时总结经验 , 吸取教训 。现在年青一代很多都是由父母去承担压力,缺乏锻炼意志的机会,
一旦遇到挫折就容易被击垮 。例如不能正确面对失恋的挫折 。其实失恋没有什么大不了的事,不要背着沉重的精神包袱,浪费时间去为已经无法改变的事情担忧,要勇敢地面对现实 。请记住 , 面对挫折,不要怕,也不要后悔,因为成长必然要付出代价 。要学会自我宽慰,容忍挫折,更加不要为了爱情,虐待自己 , 埋葬了自己的大好人生 。
2、懂得自我调整 。人在受挫之后要使自己能够保持奋发向上、乐观豁达的心理状态,就要及时将自己的情感和精力转移到有益的活动中去,这是摆脱痛苦最好的办法 。例如可以通过自己喜爱的读书、写作、摄影、听音乐、看电影、体育锻炼或外出旅游等方式,转移注意力 , 使情绪得以调适 , 重新找回自信 。
3、学会宣泄,舒缓压力 。
难过的时候 , 想哭就哭,发泄低落的情绪 。最好就是找你认为值得信任和理解你的人 , 把心事倾诉出来,因为“当局者迷、旁观者清”,你会得到家人、同事和朋友很好的指引和心理辅导 。同时,从心理健康角度而言,宣泄也是一种自我心理救护措施 , 它能使不良情绪得到淡化 。
4、要有点“阿Q”精神,自我解嘲 。当遭受挫折时,要以一种超然心态面对不公平的待遇,别夸张自己的不幸 。用“塞翁失马,焉知非福”、“世界上不知有多少人与我一样,甚至比我更糟糕”等等来安慰自己 。要相信“是金子总会发光的”,要学会角色置换,用幽默的方法调整心态 。同时要相信时间会冲淡一切 。如果面对的是一时无法改变的局面,如丘吉尔一般地去忍耐和等待,要知道时过境迁,时间一定会帮你的忙 。
5、要警惕自己可能发生的心理危机 。当遭遇挫折令你觉得心理不能承受时,要及时求助于心理咨询 。
人生在世 , 挫折难免 。我们要积极培养自己健全坚强的个性,豁达乐观的人生态度,提高修养 , 升华精神 。正如马克思所言:“一种美好的心情,比十副良药更能解除生理上的疲惫和痛楚 。
面对挫折和压力的方法分析
挫折造成的压力和由此而产生的焦虑、紧张的情绪,是令人痛苦的 。在挫折情境一时无法改善或根除时 , 为了解除挫折所造成的痛苦,维护和保持身心的健康,我们也可以采用一些自我调节的方法来对付挫折压力 , 化解焦虑和紧张的不良情绪 。这类方法较多,我们主要介绍以下几种:
(一)自我暗示法
这是一种在现代心理治疗、心理训练中广泛运用的调节身心机能的方法 。它的特点在于自己通过言语或想象使自己的身心机能发生变化,其方法简洁,并且容易达到自助的效果 。
语言是人类独有的高级心理功能,是人们交流思想和彼此影响的工作 。通过语言可以引起或抑制人们的心理和行为,暗示现象的日常生活中随处可见 。比如,中国古代成语中所描叙的“望梅止渴”、“草木皆兵”、“杯弓蛇影”等 , 都是暗示作用的生动写照 。有过这样一个实验:化学老师在一个大教室里上课 , 声称要给学生做一次气味传播速度和嗅觉灵敏程度的测试 。老师在讲台上打开瓶子,把彩色的其实毫无嗅味的溶液倒了几滴在棉花上 , 并做出极厌恶的样子离开了“恶臭”的讲台 。很快 , 许多学生都嗅到了难闻的气味 , 最后,连远离讲台的最后一排学生也有人嗅到了,而最靠近讲台的前排学生,有的竟因为嗅到剧烈的臭味而离开了座位 。
暗示的作用对人的心理活动和行为的影响是很显著的 。例如,医生对一位心脏正常的受检者说:“心脏听来有点杂音 。”其实仅仅只有轻微的收缩期杂音并不算什么问题 , 但医生这一句话,却可能给受检者带来很大的精神负担,通过暗示作用,就可能出现心跳、气短等等症状,从而得一种“心脏神经官能症” 。美国普有一位电气工人 , 他在工作中碰到一根不带电的电线,但他以为是通电的,在这种自我暗示下 , 立即倒地身亡,身上带呈现出一切触电致死的症状 。这是因为暗示作用能够强烈地影响人体的生理机能 。这都属于“否定式”暗示 。用“肯定式”暗示,则可以增强信心,调节自己的心理状态,动员自己最大的身心潜能去补充不足 , 并达到目的 。如平常在镜子前看到自己的脸色很好,于是心情舒畅 , 工作学习的效率也特别高;炎夏季节口渴得厉害时,自己想象很快就会出现一碗酸梅汤,也能起到缓解口渴的作用 。
运用自我暗示法缓解压力和调整不良情绪 , 主要也是通过语言的暗示作用 。比如,发怒时,提醒自己“不要发怒”,“发怒会把事情办坏”;忧愁时 , 提醒自己“愁也没有用,还是面对现实,想想办法吧!”着急时,警告自己“不要着急”;当有比较大的内心冲突和烦恼时,安慰自己“一切都会过去”,“已经度过了许多难关,这次也一定能顺利度过”,等等 。遇到挫折时 , 不妨先坐下来理一理头绪,看一看问题究竟有多少,切不可让它充塞在头脑里而成为一堆乱麻 。应该时刻想到:“我能胜任!”或者“我可能会失败,但是失败是成功之母!只要坚持下去,一定会成功!”不论遇到什么样的阻力 , 要保持自信的精神状态,要坚信:“别人能办到的 , 我也能办到!”
自我暗示法一般是用不出声的内部语言默念进行,但也可以通过自言自语,甚至在无人处大声对自己呼吁的方式来加强效果 。还可以将提示语写在日记本上、条幅上 , 贴在墙上、床头,压在玻璃板下等,以便经常鞭策自己 。
此外,要获得良好的暗示时间 。自我暗示的时间应选择在大脑皮层兴奋性降低的状态下进行,如早晨刚醒、中午午休和晚上入睡前进行,则效果较好 。在大脑皮层兴奋性很高的状态下,不易进行自我暗示 。如果需要立即进行自我暗示,应该尽量使自己的身心镇静,放松精神,排除杂念,在专心致志的状态下再进行 。
(2)暗示过程中尽量运用想象 。这往往比自我意志努力的效果好 。比如,失眠很让人苦恼,但往往你越想睡,告诫自己要放松、安静,可效果仍然不好 。而此时若想象着后身体的放松状况,具体地想象自己已处在一个十分安静的环境里,则会轻快地入眠 。
(3)选择好自我暗示的内容 。暗示内容的选择 , 标志着自我暗示的性质 。我们应该选择积极的能促使人身心健康的内容 。倘若杯弓蛇影,就会给身心带来不良影响 。在普遍暗示的基础上,加上特殊内容的暗示 , 如“我有信心对付各种各样的挫折”(普遍暗示) , “生气是对自己智慧的侮辱 , 焦急是对自己无能的惩罚 , 而无助于事情的解决”(特殊暗示) , 把二者结合起来,效果则更好 。
(4)努力达到松弛和“凝神” 。“凝神”是指一心无二用,仅关注于自身的目前状态和活动的一种“不费力的注意” 。这可以先把注意力集中于某一事物,久之,注意力自然而然地疲倦,松弛,于是不专注于任何事物,从而使得心灵空静 。在这种心境下,自我暗示的效果会更好 。
(5)要相信自我暗示的奇妙作用,并要在平时反复练习 。
带着家人出去放松 , 是陪伴是关爱,定期安排一次这样的活动可以让你释放压力,热爱生活关爱家人,不需要花很多钱只需要你抽出时间说走就走 。

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2、如何应对工作中的压力但是当压力强度达到一定强度,而且时间较长的时候,我们就会感觉到压力的存在,感到身心的变化 。在面对当前社会快节奏的生活和众多企业日益增长的竞争时,我们总能听到一些人会说工作压力大,由此可见工作压力对人们的心理、生活多么重要 。
工作压力是一把双刃剑 。一方面,工作压力的确给个人和组织都带来了不可估量的消极影响 。例如:在欧洲 , 每年大约有一千万人因工作压力而引发种种疾?。辉谂餐?治疗工作压力引发的疾病耗费了31%的国民生产总值;在英国,因工作压力而丧失1.8亿个工作日 。随便打开一个介绍工作压力的网页,我们都可以看到工作压力给我们带来的巨大损失,数据触目惊心 。同时个人的情绪、酗酒、头疼等问题很多情况下都与工作压力有关,这些压力还可导致组织工作效率降低、旷工、离职、消极怠工等等 。
另一方面 , 压力也有积极的作用 , 如工作没有创造性和挑战性 , 人就会感到空虚、不求上进、得过且过、没有追求的目标、更严重情况下甚至会丧失信心 。社会心理学的研究发现,自信心强的人愿意选择自己能够达到且有挑战性的任务 。这就是为什么有些人宁愿选择压力大的企业,也不愿意去天天看报,喝茶的机关工作 。我们甚至发现 , 一些人为了实现某种目标,甚至主动给自己施压,历史上背水一战就是一个典型的例子 。
拉扎鲁兹把压力强度分为三类:伤害、威胁、挑战 。前面两种是我们要想办法避免的,具有适度压力的挑战工作应该是一个人能力和岗位要求的动态匹配 。既要使人对工作有胜任感 , 又要给其一个发展空间,提供一个没有天花板的舞台,做到量体裁衣,人尽其才 。
在生活中,人们往往看到的或者是榨干你每一滴血的高工作压力环境,或者是你有一桶水的水平,只能让你倒出半桶水的无压力环境 。而无压力实际上就是一种,在这种环境下 , 你会感到很压抑,觉得自己的能力无处发挥和标签 , 这种压力其实更甚于前者 。所以如何做好人才使用问题比花大力气去挖人才更值得研究,这就是为什么很多人在这个单位干不好,却在另一个单位出类拔萃的原因所在 。
那么我们在工作中应该呢?一般人经常会用发泄的方式:如喝酒、玩游戏、看电视、做大量的运动活动实际都是通过自己的注意力转移,暂时忘掉烦恼的事情 。但它不能消除工作中的压力,当重新面对现实问题的时候压力依然存在 , 甚至由于时间上的延误压力会更大 。其实最好的应对工作压力的方法有两种:情绪应对和问题应对 。
情绪应对:这是应对压力的第一个阶段,我们感到有工作压力的时候 , 会出现负面情绪反应 。我们大部分的能量和精力消耗在情绪上面,去感受和试图控制这些情绪反应,这样会影响我们的理性思维 。所以,面对工作压力的时候第一步要调整情绪、冷静地思考问题,压力的解除在这个阶段实现的可能性非常小 。绝大多数压力问题的解决,情绪调整只是第一步 。所以在工作中遇到很大打击或者承受巨大压力的时候 , 我们通常会拒绝别人的安慰,会对他说:我想一个人好好静静,希望你不要来打扰我 。这一过程实际上就是在进行情绪调整,整理自己的思维,以便更好地应对压力 。
问题应对:经过情绪应对阶段,人们能够用一种正常的心思去面对压力 , 把从最纷乱的情绪中撤出来 , 重新投入到对工作问题的解决过程中,这样我们就能够头脑清晰地判断问题的原因,发挥我们自身的能力来思考解决问题的方案 。在应对工作压力的时候这两个过程是缺一不可的,并且在情绪方面的应对是解决问题的前提,我们先在情绪上冷静下来 , 心平气和地解决工作中的问题 , 去寻找解决问题的最佳方案和途径 。
在工作中,我们虽然处于不同的工作岗位 , 但我们可以采取相同的方法来排解压力 。希望我的同事们都能够用正确的方法来解决工作中所遇到的压力,轻松地做好我们的工作 , 为恒丰的进步与发展多出一份力量!
分析
很显然,这个问题是要直接了解求职者对压力的反应 。
错误回答
我在压力下会茁壮成长,实际上 , 事情变得越乱我就越高兴 。毕竟,如今的社会是一个充满竞争的社会,在这个社会里 , 没有压力就不会有成功 。相比之下,我更怕无聊 。如果无事可做 , 我就会变得很懒散,但应对压力我就没问题了 。
评论
这种回答会让人怀疑:“真有这样的人吗?”除了不可信之外,它还表达了一种消极论调:如果没有压力 , 求职者就不会得到激励 。
正确回答
在从事有价值的工作时,任何人都会在工作中时不时地遇到压力 。我能够应付一定量的压力,甚至在有些情况下还可以承受极大的压力 。对我来说,应对压力的关键是找到一种方法控制形势,从而减轻压力的剧烈程度――通过这种方式 , 压力就不会影响我的生产力 。我知道任何工作都有压力,如果必要的话 , 我会在压力下工作得很好 。
评论
这种回答表明,求职者对工作压力的本质和程度都有比较现实的期望 。这种回答很有说服力,但又没有对压力表现出过度热情 。求职者的表述还说明,他(她)在过去曾经应对过压力,而且还制定过策略有效地处理了工作中的压力 。
有更多的时间处理工作,这样就可以减少工作的压力了吗?
其一可以做伸展动作拉拉筋骨让劳累的身躯得以缓解,其二可以去泡一下温泉或自己家洗个温水澡洗後会感舒适不少,其三可以听一些自己喜欢的音乐,它是个好东西有时总能让人心情振奋愉悦…….
应对压力的三个阶段,如何面对压力 面对压力的方法

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3、应对压力的方法有哪些应对压力的最好方式是学习一些应对方法 , 然而逐渐将其内化,形成自己的应对压力的方式 。
以下介绍四种常用的应对压力方法:
1、将烦心事写下来
将烦心事写下来,能够帮助你梳理情绪,放松思维 。每天给自己留下10-15分钟的时间记录这些事件,并写下当时自己的感受,记录自己的情绪 。这有助于你找出压力的来源 , 以及自己的情绪应激 。
同时,通过不定期的回顾过去事件,从现在角度再次审视事件当时的情景 , 从中吸取经验,可以帮助你发现更好的应对方式 。
2、宣泄你的情感
当你有情绪需要宣泄时,可以通过说、笑、哭等方式来表达你的情绪,让自己情绪释放出去;可以向自己的家人、朋友、同事或者咨询师诉说自己的感受 。
3、做你喜欢的事
通常你可能觉得自己没有时间做自己喜欢做的事情 。但是做自己喜欢做的事情,将来源于其他领域的乐趣融入到你现阶段固定的生活中,可以帮助你放松心情 。我们可以试着去寻找一个爱好,比如做一些园艺工作 , 种植一些花草 , 可以写一些手工品,可以画画,也可以养养小动物 。
4、关注当下
冥想和意念引导是我们集中精神、关注放下的两种常见途径 。
冥想 你可以尝试进行冥想练习 。当你冥想的时候,会将你所有的注意力集中在当下 。你可以参加一些正念冥想练习的培训,或者网上下载一些音频或视频进行自我练习 。通过冥想你可以更好的引导自己关注当下 , 放下焦躁紧张情绪,更好地管理自己情绪,有效地应对压力 。
总之 , 可以有各种各样的方式来应对压力 。除了上述介绍的四种应对方法外,还有很多可选方法 。其中一些方式可能对你有帮助,要选择适合自己的应对方式 。
积极应对措施
1
听音乐、溜宠物、做园艺、整理用物、跑步、沐浴
2
和朋友一起出去 , 可以去购物、看电影、吃饭、郊游等
【应对压力的三个阶段,如何面对压力 面对压力的方法】3
写日记、画画或者做一些具有创造性的活动,如手工品等
消极的措施
1
暴饮暴食或拒食、酗酒或抽烟、飙车等自我放纵方式
2
变得暴力 , 攻击性强,比如打人、乱扔东西、踢或摔东西
3
把自己一个人关在屋子里,或者突然消失,与家人朋友隔绝
1、将烦心事写下来
将烦心事写下来 ,能够帮助你梳理情绪,放松思维 。每天给自己留下10-15分钟的时间记录这些事件,并写下当时自己的感受,记录自己的情绪 。这有助于你找出压力的来源,以及自己的情绪应激 。
同时,通过不定期的回顾过去事件,从现在角度再次审视事件当时的情景 , 从中吸取经验,可以帮助你发现更好的应对方式 。
2、宣泄你的情感
当你有情绪需要宣泄时 , 可以通过说、笑、哭等方式来表达你的情绪,让自己情绪释放出去;可以向自己的家人、朋友、同事或者咨询师诉说自己的感受 。
3、做你喜欢的事
通常你可能觉得自己没有时间做自己喜欢做的事情 。但是做自己喜欢做的事情,将来源于其他领域的乐趣融入到你现阶段固定的生活中,可以帮助你放松心情 。我们可以试着去寻找一个爱好,比如做一些园艺工作,种植一些花草,可以写一些手工品,可以画画,也可以养养小动物 。
4、关注当下
冥想和意念引导是我们集中精神、关注放下的两种常见途径 。
冥想 你可以尝试进行冥想练习 。当你冥想的时候 , 会将你所有的注意力集中在当下 。你可以参加一些正念冥想练习的培训,或者网上下载一些音频或视频进行自我练习 。通过冥想你可以更好的引导自己关注当下,放下焦躁紧张情绪,更好地管理自己情绪,有效地应对压力 。
总之 , 可以有各种各样的方式来应对压力 。除了上述介绍的四种应对方法外,还有很多可选方法 。其中一些方式可能对你有帮助,要选择适合自己的应对方式 。
1、 战斗(fight)
在面对压力时,一些人会进入战斗模式 。比如当一个人在遇到棘手的新项目时,他会不分昼夜地加班加点,一丝不苟地完成任务,拼尽全力地达到目标 。“战斗”的应对模式,能够帮助人们化压力为动力,更大可能获得自己期望的结果 。
2、 逃跑(flight)
人们也可能在面对压力时选择放弃或逃离 。例如当一个新职位充满挑战与困难时,有些人会选择干脆放弃竞争 。尽管很多人总把放弃或逃离看得很负面 , 认为这是意志力不足、不求上进的象征,但其实有时候“逃”能让人避免在压力面前过度坚持而屡屡受挫 。
3、 僵死(freeze)
当发现眼前的困难过于巨大时 , 儿时的我们可能会哭到昏睡,出现所谓的“断片”,这就是我们在以僵死的模式应对压力 。成年后,这种“僵死”则更多表现为一种疲乏感,有些人会在压力来临之前就感到疲惫 。
4、 服从(fawn)
人们在应对日常压力时,还会表现出对压力源的“服从”,即向给自己带来压力的事或人妥协、尊崇或讨好 。这在一些情况中,能够帮助人们趋利避害,更好地达成目标 。
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4、应对压力的办法 应对压力的办法
当压力来临的时候,我们应该用什么办法应对呢?下面应对压力的办法是我想跟大家分享的,欢迎大家浏览 。
为什么要学习抗压力?
在书的序言中,他首先问了一个问题 , 让全世界精英不断取得成绩的必备能力是什么?
他认为,精英分为石头型精英和玻璃型精英,真正的精英与普通的精英的不同之处在于,就在于精神上的抗压力 , 能让他们从失败中重新站起,突破逆境 。
学习抗压训练前要明白的两件事
作者自言曾经也是一个很不幸的职场人,也曾经很习惯逃避,但是当他掌握了抗压力技能时,一切都不一样了 。
他说,在学习抗压训练法之前 , 需要知道两件事 。
第一件事,抗压力不等于积极思维 。
作者认为,人对未来抱有不安是理所当然的,害怕失败也是在所难免,只要不被负面情绪牵着鼻子走,负面情绪有时候也会产生积极的作用 。
因此在培养抗压力的过程中要重视三种态度,一是直面现状,二是灵活机动的认识问题,三是科学合理的思考 。
第二件事,只有真正了解失败,才不会惧怕失败 。
在反反复复的失败中,会无意识地习得无力感,这种无力感还会扩大蔓延 。
常出现的失败分为三种,我们要与这三种失败友好相处,不要过度自责,对不同类失败采取不同的措施 。
第一类 , 可以预知的失败 。是没有做好事先准备导致的失败原因 , 在于该完成的事情没有完成,如果做得严谨细致完全可以避免这类问题和麻烦 。
第二类,不可避免的失败 。是人们卷入超出自己能力范围的时候出现的,失败原因多在于情况的复杂性,一定要三思而后行,对于不可避免的失败,不必感到内疚自责,这些失败的原因大多是自己无法掌控的 , 背负罪恶感是不理性的行为 。
第三类,智慧型失败 。是向新事物挑战后产生的失败,要从失败中吸取教训转换成经验,促进个人成长和进步 。
抗压力有三大步骤,七大技能 。
第一步是从精神低谷中挣脱出来,让情绪停止低落的阶段 。其中包括摆脱消极情绪的恶性循环,驯服无用的思维定势犬这两大技能 。
第二步是调动和锻炼弹性肌肉,重振旗鼓,向上攀升的阶段 。这个步骤涉及到四个技能,包括科学培养"我能行"的自我效能感,发挥自我优势,建立心灵后盾,常怀感恩之心 。
第三步,高视角俯视过去的困难体验 。这是第七个技能一一从痛苦中汲取智慧,从前车之鉴到后事之师 。
抗压力的七个技能如下:
第一个技能 摆脱消极情绪的恶性循环
在失败体验和困境降临时,可能会出现不安、恐惧、愤怒、忧虑等消极情绪,如果消极情绪反反复复,就会陷入恶性循环很难自拔 。
作者说,在抗压力法中,我们应该接受这些情绪,而不是忽略或压抑它们 。
这也是自我接纳 。
出现消极情绪就马上要解决,解决方式有四种,第一种是运动 , 第二种是呼吸,第三种是音乐 , 第四种是写作 。
1、运动
有氧运动可以提高身体健康度,而且它们还有助于减低压力,消除不安情绪 。既有心理上的效果,又有生理上的效果 。举个例子,当你生气的时候,可以离开公司进行快走散步,人在散步的时候呼吸会在不知不觉中稳定下来 , 心情也会舒畅 。
2、听音乐或演奏音乐
音乐可以激活大脑中对于惯性刺激起反应的领域,但是要避免那些朋克或者摇滚等节奏激烈的音乐,可以选择一些让人可以愉快地沉浸其中的音乐,例如莫扎特的音乐 。
除了听音乐 , 也可以去演奏音乐 。
这种方法我觉得很不错 , 自己也经常实践 。我经常自己演奏口琴、钢琴,沉浸其中,就不会有太多的消极情绪 。
3、呼吸法
作者推荐的专注式呼吸法如下:
舒服的.坐在椅子上放松,脖子和肩膀 。
挺直后背 。
闭上眼睛,集中注意力呼吸 。
呼气时就像要把压力释放出去一样 。
吸气时就像把能量吸收进来一样 。
有了精神后回到工作,岗位上 。
4、写作
包括自由书写、写日记、反复记事等 。
在写作中,将自己心里的情绪、想法,或者某些模糊的感受表现出来,有利于把消极情绪从自己的大脑和身体中排解出来 , 起到冷静凝神的效果 。
很多心理咨询师,包括我,都会向咨询者推荐每天写日记的方式,告诉自己今天做了什么,在书写中,慢慢也消除了消极情绪 。这一方面是我们通过这种方式和自己对话,抒发了自己隐藏的情绪 , 日记成了我们的倾听者;另一方面则是因为沉浸其中,容易从消极情绪中抽离出来 。
沉浸在自己的世界中,忘我专注的“神驰”,有利于切断消极情绪的恶性循环 。
第二个技能 驯服无用的思维定势犬
在《高效能人士的七个习惯》里,阐述了一个简单的理念:刺激与反应之间存在一段距离,成长和幸福的关键就在于如何利用这段距离 。
面对同一个问题,不同的人会有不同的反应,这是为什么呢?
根据ABC模式(可以具体百度一下),A(困境)表示出现困难的状况,B(信念)表示自己对该困难状况的认知,C(结果)表示我们作出反应的感受或模式 。A引起B,B引起C,也就是由体验——思维——反映组成 。关键是要调整B 。因为我们眼中的问题,其实透过思维定势这一有色眼镜而产生了消极情绪 。
所谓思维定势是过去的体验所烙印的信念价值观,以高压或者困难体验中产生的刺激为契机,思维定势能引发一系列感受和相关行为 。
如何降服这些“思维定势犬”呢?
第一是驱逐 。
第二个是接纳 。
第三个是训练 。
一定要记住的就是,思维定势犬不代表本来的你,你自身不是思维定势犬,你不是思维本身,只是观察思维定势犬的其他存在 。
第三个技能 科学培养我能行的自我效能感
提高自我效能感的方法正是锻炼朝高目标攀爬所需要的必需的体能——“弹性肌肉”的一个方法 。
所谓自我效能感,就是指自己实施某一目标和行为的成功率的信任度,简单来说 , 就是对于某个目标或者行为自己一定能做到的自我感觉程度 。
在得意领域,易于提高自我效能感 。
有实际成功的体验(直接成就感)——实际体验
观察他人顺利处理问题的行为(代理体验)——范本
接受他人有说服力的提示(言语劝说)——鼓励
体验兴奋感(生理和精神的苏醒)——氛围
实际体验
我的体会是,的确可以用小小的成功体验来形成效能感 。比如说,我去年九月底做了面对二十多个人的真人图书馆的分享,讲了自己的故事,而在此之前我从来没有在众人面前进行过自我的分享 。
我的分享比较顺利 , 别人对我的评价是:“很仰慕你,你是一个坚定、积极、热爱生活的人,有一股魔力,吸引着身边的人 。”
那次的成功体验,大大提升了我的自我效能感 。今年趁早的潇洒姐做趁早学院佛山站活动,我作为分享嘉宾,面对两百多观众仍然信心满满,没有出差错 。这就是自我效能感提升带来的变化 。
范本
如果自身没有这方面体验,可以向榜样学习 。
书中举了一个例子,就是有某运动员有个4分钟内跑完一公里的目标,这在科学上看起来有点不可能 。但是在这个选手打破以后,从第二年开始有300多个人在4分钟内跑完了一公里,第三年也有不断有人刷新着记录 。
实际上,这并不是因为田径选手的身体机能出现了跨越性的进步 , 而是其自我效能感发生变化 , 也就是说观察事物的方法发生变化,即不可能有人在10分钟内跑完一公里的这个神话被打破后,很多人有了如果他能做到我也能做到的自我效能感 。
鼓励
如果你有鼓励自己的人在身边,是何其的幸福 。除了口头的鼓励,书信式的鼓励有长期效果 , 例如感恩卡 。
氛围
积极转换心情,一个方法就是庆祝,也有人会利用喜欢的音乐,公司也能够通过举行活动让职场氛围焕然一新,提高员工的自我效能感 。
第四个技能 发挥自我优势
作者说,发挥自我优势与自我效能感样都是让人重新振作的弹性肌肉的一种 , 抗压力强的人的特征是把握自己的优势,坚持磨练自己的优势,关键时候能够发挥自己的优势 。
怎么样发现自己真正的优势呢?
主要有两种方法 。
一种是利用优势诊断工具,例如VIAIS、盖洛普优势识别器和Realise2 。
另一种则是接受可信赖的人的优势指导 。
不妨问问自己,在工作上,你有没有机会做对自己来说最好的事儿?如果判断现在的工作不适合自己发挥优势,那么就必须马上寻找能够发挥自我优势的领域和行业或是改变自己的工作方式 。
第五个技能 建立心灵后盾
他人很重要 , 他人对自我幸福感极具重要性,人与人的紧密关系是人生中知足感和幸福感的源泉 。
无论是家人、朋友、同事、恩师等,都是你宝贵的后盾 。为了培养抗压力,作者建议读者抽空将自己的五个贵人,也就是对自己很重要的人列出来;当然我们也要去付出,让自己也成为他人的心灵后盾,这是一个相互的关系 。
第六个技能 常怀感恩之心
最后一个锻炼“弹性肌肉”的方法就是提升感恩这一积极情感 。
感恩有利于提高幸福感,中和消极情绪,促进身体健康,满怀感恩之心的人有利他主义精神 , 使人积极主动 。
作者建议我们应该有意识养成将注意力放在自己拥有之物的习惯,因为人很容易就会将注意力放在自己,或者欠缺的是东西上,所以我们必须有毅力有意识的改掉这个习惯,有三个可以改变观察事物的角度,提高感恩之心的方法,包括写感恩日记,想三件好事和写感谢信 。
第七个技能 俯瞰人生,从痛苦中汲取智慧
作者说收获成长的过程是无法预见的,只有正视突发问题,体验心灵动摇情感波动痛苦,并克服、跨越他们后才能获得心灵上的成长 。专家将这种改变称为PTC,是指体验过精神苦痛之后而获得自我成长的过程 。
体验过PTC的人一般会发生五大变化 。
第一个变化是在宏观上对生有了更多的感恩之意,就连之前毫不在意的小事情也能有种喜悦的感觉,这个变化是人际关系,真正的朋友是人生的修罗场里,向自己伸出援助之手的人 。
第二个变化是人际关系 。
第三个变化是深入理解自我优势 。
第四个变化是拥有了崭新的价值观 。
还有一些人会体会到第五个变化 , 即自我精神上的彻底变化 。
作者指出,设置抗压叙事时要注意需要注意三个关键点 。
一是站在重振者,而非受害者的角度进行叙事 。
二是回想自己摆脱精神低落状态的契机是什么 。
三是着眼于自己是如何从零,攀爬至现在的水平的 。
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应对压力的三个阶段,如何面对压力 面对压力的方法

文章插图
5、压力出现使人的反应分为哪三个阶段压力出现使人的反应分为三个阶段:警觉反应阶段、抗拒阶段和耗竭阶段 。
一、警觉反应阶段
在这个阶段,人体注意到压力来源 , 迅速作出自我保护性调节 。如果这时的防御性反应成功 , 警戒就会解除 , 人体恢复正常活动 。在警觉阶段,不同的人可能有不同的感受,有人可能会体验到脸发热,有人可能感到恐慌无助不知如何应对 。如果警觉反应没有消除压力,人们往往会进入压力反应的下一个阶段――抗拒阶段 。
二、抗拒阶段
如果不能控制外界因素的作用 , 或由于第一阶段的反应没有排除危机,从而使压力仍然存在,那么人体就会进行全身性的总动员,与压力来源进行对抗 。为了对付紧张状态引起的一系列不良反应,这个阶段个体处于高度焦虑状态,认知和思维能力下降,工作效率较低,容易烦躁,可能出现一些身体不适 。如果压力持续超过个体继续抵制 , 就进入第三阶段――耗竭阶段 。
三、耗竭阶段
人体没有能力去应付长期压力,在能量即将耗尽、压力仍未克服之时 , 人体的唤醒状态开始下降并出现濒临崩溃 。这个阶段,导致个体焦虑、沮丧、对工作不满;人的免疫系统开始受到破坏,这也是为什么在持续的高压力下人容易患病和衰老的生理机制 。