采购员个人的工作计划格式怎么样?( 九 )


一、组织实施“阳光采购策略”—公开透明的按采购制度程序办事 , 在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督 。
20XX年我们进一步特别强调采购工作透明 , 在采购工作中做到公开、公平、公正 。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购 , 都尽量多的邀请相关职能部门参与 。即使在时间紧 , 任务重的时候 , 也始终坚持这个原则 , 邀请审计部相关人员一起询比价 , 采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督 。即确保工作的透明 , 同时保证了工程进度 。
1、完善制度 , 职责明确 , 按章办事 。
20XX年通过组织学习《采购管理战略》和公司ISO9000质量管理体系文件 , 通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度 。制度清楚 , 操作有据可查 , 为阳光采购奠定了理论基础 。
2、公开公正透明 , 实现公开招标 。
采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标 , 邀标单位都在三家以上 , 有的多达十余家 , 并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与 , 增加阳光采购透明度 , 真正做到降低成本、保护公司利益 。
3、采购效益全线凸现 。
实施公开透明的阳光采购策略后 , 同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了 , 东和春天西区比东区价格降低了3-5% 。为公司节约了100多万的采购资金 , 直观有效地降低了材料设备采购成本 。

采购员个人的工作计划格式怎么样?


五个月的时间转瞬即逝 , 一转眼就来到了我试用期的最后一个月 。回顾这五个月一路走来的艰辛历程 , 承载了我很多的成长 , 承载了我很多的期望 , 更承载了很多我对未来生活的美好寄托 。现在我的试用期只剩下了一个月 , 我要好好的珍惜这一个月里的时光 , 好好的在这一个月里争取到表现的机会 , 这样我才能够早日在公司里转正 , 早日以一名正式员工的身份来参与到工作中 。
在过去的五个月里 , 我在公司里担任的岗位是采购经理助理的岗位 。这个岗位对于从来没有接触过这类工作的我来说 , 还具有了相当大的挑战性 。一开始进入公司的时候 , 我对自己抱有了很大的信心 , 自认为以自己的水平是一定能够胜任这份工作的 。但是当真正进入到岗位工作的时候 , 就完全不是这样一回事了 。不仅我要学习和掌握好关于公司采购方面的工作内容 , 我还要应付和公司同事之间的关系 。而且 , 采购方面的工作也并不是像我之前所想的那么简单 , 它不仅仅只是在网上下单采购就可以了 , 还要根据公司产品的供应需求 , 根据公司产品的'库存情况 , 以及还要关注好公司近段时间内的销量情况 , 哪些产品是畅销产品 , 哪些产品是滞销产品 。然后 , 再来根据这些条件和因素 , 制定出详细的采购计划 , 送给经理确认无误之后 , 最后开始进行实施 。实施的过程也存在着很多的困难和麻烦 。比如 , 我们和供应商之间价格的战役 , 比如我们在采购下单时数据的核算错误 , 比如我们在电脑操作上的失误 , 都会给我们整个采购部门带来十分大的影响 。所以 , 这份采购的工作不仅需要我们采购人员用心的对待 , 还需要我们细致和耐心的对待 。而我在适应这份岗位的过程中 , 也曾经犯了很多的错误 , 但通过我的不懈坚持和积极努力上进 , 我最后依然把采购的工作基本掌握好了 。