低薪工作会不会有幸福感,每月工资只有2千元，生活起来会不会幸福感全无？

1、每月工资只有2千元,生活起来会不会幸福感全无?在现实生活中，我们经常会看到一种现象，就是这个人在年纪轻轻的时候。宁凭领着每月两千元的工资。也不愿意跳槽或者是去创业。很多时候我们会对这种现象，持一种否定的态度，觉得这是一种不求上进，没有追求。但很多时候用自己的眼光去看别人的问题，并加评论，实际上就是将自己的价值观强至于别人。有时候也不太正确。
为什么有些人每个月领很少的工资也不愿意跳槽或者创业呢？以下几条是原因。
第一、遇到真爱！
赚钱多少是衡量一份工作好坏的重要标准之一。但绝对不是唯一的标准。有很多人在工作的时候还是选择自己的兴趣，工作是他的真爱。有位相声名家曾经说过，他落魄的时候，每天来看他相声表演的只有一两个人。在那种情况下他别说一个月赚2000块钱了，甚至还要赔钱。但他还是在坚持，因为这是他的真爱。人一辈子能从事一份自己喜欢的工作，本就不容易。去工作，去赚钱很重要，但是能在工作之中感觉到快乐，感觉到自身的价值，也是一种成功。
第二、追求不同！
每个人对工作、生活的追求是不一样的。有的人追求赚大钱，发大财。甚至有一种赌徒心理，要么穿绸子，要么光身子，人生就是要轰轰烈烈地做一些事情。但有些人天生就喜欢平平淡淡，与世无争。能够安安稳稳的比什么都强。还有很多人出于家庭的原因，比如说父母年纪比较大，需要人来照顾。而在大城市里面虽然赚钱，但是却不能照顾父母。在小城里，虽然不赚钱，但是却能在父母身边，每天都能看望照料。所以也会去选择一些薪水比较低的工作。日子虽然清贫，但是一家人在一起其乐融融，也是一种追求。
第三、别只看到表面！
有位哲人曾说过存在即合理。你只看到他每个月两千块钱，貌似没什么工作动力，但依然还在工作，你没有看到它的深层次原因。小刘，家庭条件非常不错，但从小就是不服管教，总是惹祸。父母没有办法，所以找关系让他在朋友的公司里面工作，虽然说每个月只有两千多块钱的工资。但好歹能管束住他，不让他无事生非，这其实也是一种追求啊。小王在公司里面工作，虽然每个月只有两千块钱，但公司的工作并不算太忙。能给他留出充足的时间进行学习充电。小王的理想就是当一名律师，在没有考试拿证之前，有一份能给自己充足学习时间的工作再好不过了。所以有时候越学也要学会深层次的看待事物，你觉得不合理的时候，其实里面是有一定的合理原因的。
第四、自身实力不允许！
你说跳槽或者创业。总得有些资本吧。要么有技术，要么有人脉，要么有资金。你总得占一项才敢跳槽或者创业吧。可是有些人，真的没技术，没人脉，没学历，没颜值，没资金。能有现在的工作就不错了。跳槽或者创业，80%的概率就是失败。所以他选择安于现状，其实有时这种安于现状也是一种自知之明。每个月只赚两千块钱，总比每个月都赔上几千块钱要强吧。
第五、有成长空间！
看问题都不能用静止的观点看问题，而是应该用发展的眼光看问题。人家现在虽然每个月只领两千块钱。但是你能确定人家三五年以后，在公司里面当不了中层吗？当中层以后还是每个月两千块钱吗？你能确定三五年以后，人家业务熟悉以后，每个月不能赚到1万块吗？有些工作虽然刚开始草创的时候收入比较低，但是一旦形成气候，就是每天睡在家里也能赚钱。所以有时候不要把人别人的一些打基础，利长远的事情，当成是不求上进。
【低薪工作会不会有幸福感,每月工资只有2千元，生活起来会不会幸福感全无？】总而言之一句话，尊重别人的选择，不要轻易用自己的价值观去衡量别人的做事。每个人的经历不同，势必造成对选择也会有所不同。也许你和他相同的经历，你做的还不如他。
当然不会了，高工资有高工资的生活方式，低工资有低工资的生活方式，这要看我们对生活的要求质量了，其实也并没有什么幸福不幸福的。
当然不会啊。只要你能够满足，就会产生幸福感。这2000块钱同样可以让自己的生活变得丰富多彩。
并不会。有多少钱就做多少钱的事情，这个就要看自己的心态了，如果要求不高也是可以生活幸福的。

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2、收入是能直接影响生活幸福感的,收入达到多少才会有幸福感?一、收入高低看见这世界的生活差距，幸福感高的工作一定有吸引力，幸福感高的生活一定有青春世界。
一个人愿意从事哪一种领域的工作一个人能够过上这个领域世界给予的经济生活，满意的生活人生是永远心爱的现实方向，幸福感源自物质精神平衡了经济概念。
一个人的青春世界愿意供奉哪一种现实阶梯，一个人的价值财富获得了经济概念的路途，愿意负担的人生都是愿意成全的人生，幸福感来自心理作为的认知方向。
最美收入恰好花掉一部分现实需要，又能攒出一部分未来美好。
二、有人年薪百万有人月薪五千，有人自由自在有人忐忑不安，收入高低只能成全现实不为难，情感成全才能唯美收入不高不低，幸福感最高的收入金额是家有遇不完的吸引力。
一个人赚钱一定为自己赚人生，但是花钱却不希望没有心上人愿意花钱，另一个人也是如此心理趋势，幸福感高的生活世界是两个人都有工资就能周全。
一个人赚多少不需要被指定赚多少，撑得起自己的物质欲望就能过上幸福生活，过得美自我的精神港湾就能拥有幸福陪伴。
三、赚再多无人享用也是烦恼，赚再少有人陪伴也是美满，幸福感多的生活人生是家有缘人，幸福感高的收入是家有更高收入。
一个人收入高的幸福感是工作成就的满意，也是忙忙碌碌有了值得的回报，然而幸福感最高的收入是家有赞美成全的存在感。
幸福感生活都是有人完美收官你的现实世界，幸福感人生都是有人创造独一无二的陪伴。
收入高是一个人成全的理想世界，却需要另外重要的人成全幸福感，这就是收入世界的不二法则，收入需要幸福感同等频率成就幸福感收入的时光岁月。
收入对生活的幸福感影响很大，但我认为月收入达到1w就够了，也不需要太多，只需要满足日常生活需要，还有一点富余就足够了（当然除却每月要购买奢侈的可能，如果购买奢侈品，这肯定是不够的）
个人觉得家庭收入每个月6000~7000元才会有幸福感，因为家里只有一个人挣钱，还有两个孩子，挣的钱少了，压力非常大。
收入的多少能达到幸福感，这些取决于每个人的不同，有的人很少的钱就可以过得很幸福，而有的人再多的钱都无法满足他的欲望。
我觉得这和每个人的消费水平有关，就我个人而言，每月收入能够达到5000块钱就会有幸福感。

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3、国企上班但收入低,这样的人生是不是没盼头?你怎么看? 每一个人对待工作有不一样的态度和看法，就我而言国企上班是一份很稳定的工作，即使收入低但是并不是毫无盼头，只要自己热爱这份工作就会有意义。
一、接受自己的工作
在我看来在国企上班是一份很好的工作，毕竟国企上班只要自己不犯错误就是一份长久的饭碗，对于自己来说很好的选择。国企的收入虽然低，但是比较稳定，不会让自己每个月为了生计所愁，这是大多数人都向往的生活。
二、看到未来的方向
人生有没有盼头并不是用收入来说明，很多时候工资并不能说明一切，只要工作的快乐都会让自己觉得很幸福，让自己看到未来的发展方向。每一个行业包括每一个岗位都有属于自己的发展方向，只要自己看到其中的奥秘就不会有多大的影响，就会让自己在人生中更加快乐。想要什么样的人生都是掌握在自己的手里，收入不能成为自己的关键因素，毕竟对于未来的追求才是最大的问题，国企上班也可以慢慢的发展，让自己的事业更上一层楼。
三、寻找工作的意义
面对工作如果自己没有热情，即使高收入的工作也会让自己没有盼头，也会让自己看不到任何的希望。想要什么样的人生都需要自己去努力，在工作中同样的重要，只要自己努力工作，看到工作中存在的意义就会让自己觉得幸福。
国企上班就是一件幸运的事情，毕竟不是每一个人都可以进入国企上班，很多时候并不是收入就可以决定的。在工作中幸福感和参与感比较重要，只要看到其中存在的意义，就会让自己的人生有盼头。
个人我觉得这样的人生并不是没有盼头。因为在国企进行上班的过程中，通常会拥有比较好的发展空间。
很多人在进行找工作的过程中，通常都比较喜欢在国企进行工作。所以国企招工的频率并不是很高，而且所拥有的员工都会拥有比较稳定的工作状态。所以国企左右的工作人员是比较充足的。
这样的人生并不是没有盼头。
虽然在国企进行上班的过程中，会让自己拥有比较低的收入。但是这并不意味着这种人生没有盼头。因为在国企上班，如果能够在工作岗位上拥有比较出色的业绩。通常在这种情况下就可以得到有效的提升，从而让自己获得更高的收入。所以即使国企有我的工资比较低，但是依然会有很多人会选择在国企进行工作。而且会觉得在国企工作是一种比较不错的状态。
国企工作比较稳定。
而且我们也需要承认在国企进行工作，相对来说是比较稳定的。因为国企所拥有的工作状态，一般都会给员工带来比较舒适的感觉。而且国企左右的经营模式是比较完整的，所以在遇到一些困难的时候。通常都可以通过相对的应对方式进行战胜困难，从而能够让员工一直在国企进行稳定的工作。
我个人也比较喜欢在国企工作。
我个人在一家国企工作了5年的时间，而且在这5年时间之内，一直都让我觉得特别满意。因为我觉得国企所拥有的福利待遇是比较不错的，而且在进行工作的过程中，也会拥有比较不错的待遇。最主要的就是当自己的工作能力比较不错的时候，领导一般都会通过提拔的方式给予自己一定的认同。所以自己在这5年的时间里面，一直都能拥有充足的动力进行工作。
我觉得确实没有盼头，国企你是很难升职的，而且你可能还不想放弃国企这样稳定的工作，就会失去目标。
我觉得这样的工作还是比较有盼头的，如果你是女生的话，那么这份工作相对来说是比较稳定的
我认为是的；国企上班一般没有什么晋升机制，工资低，没有什么机会表现自己。

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4、在职场中工作会有幸福感吗?为什么?每个行业都不容易，适合自己的职业才会有幸福感。就像我每天开车去客户那里，认识不同的人会有不同的幸福感职场女性，你有勇气在职场说不吗，我们在职场最难的就是拒绝别人。主观来说，在中国职场生态下，不知道以后会不会给别人添麻烦，客观来说，很多时候是为了保住你现在的铁饭碗。笔者曾系统研究过，职场女性被性侵或性骚扰，大多生气却不敢说话，情况也差不多。
还记得那个说世界那么大，我想看看的老师吗。姑且不说这样的辞职信是否可取。但一句话就是一种勇气。如今，职业女性找工作越来越难，这是这个社会普遍存在的问题和矛盾，然而与此同时，很多在该领域工作了很长时间的职业女性也逐渐变得优秀。职场女性已经失去了说不的勇气甚至能力，这不是一种辞职的表现。
其实都是在训练自己敢于对别人合理，不合理的要求说不。所谓财务自由很大程度上是一个伪命题，真正需要的是职业自由。职场女性，有职业快感的一代。我曾经和一个路过的学生讨论过，什么你工作后一直保持着这样的工作热情。说实话，可能我们上班后，首先是工作，简单来说就是“生存” 。其实这对大家都是公平的。
至于能否体会到工作这一职业带来的快乐或愉快，则因人而异。职场上很多女性进入三十五岁后，所有的梦想或者曾经的奢望往往都是每天的米油盐量，不敢发火，尤其是在单位，哪天老板怕炒鱿鱼了。很多事情不想做就要做，不想听就要听。职业只能用呵呵来形容。想到车贷、房贷和各种贷款该怎么办？我们怎样才能摆脱它。
在职场中工作很难有幸福感，因为职场中最大的就是压力和危机感，只有非常有能力，并且找到了适合自己工作的人，才能在职场中获得幸福感。
在职场中的工作是可以有幸福感的，如果你很热爱你的工作，而且很认真，很敬业，很负责任，那你就可以在工作中找到属于自己的幸福。
特别有幸福感，因为感觉这个工作非常适合自己，而且在这个地方工作我也非常的开心，所以就会感觉很幸福。
会有的，因为工作是自己喜欢的，比较感兴趣，少了很多情绪。

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5、收入能带给人们很大的安全感,收入对生活幸福感有影响吗?收入能带给人们很大的安全感，收入对生活幸福感有很大的影响，收入越高，人的幸福感可能会比较强。但是收入不能够决定幸福感的高低。
幸福感是指人类基于自身的满足感与安全感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪，不得不承认，收入和幸福感是有很大关联的。但是，我们的幸福感的来源并不只有收入。或者说，收入不能够决定我们幸福感的高低。
当代年轻人的社会压力非常大，他们需要赡养父母、抚养孩子……在生活的方方面面都有很大的开支，他们努力工作就是为了能够多挣点钱，能够让自己家庭的生活能够好一点。从这方面来看，如果人的收入能够提高，幸福感一定会增加很多。而且，人的收入提高，代表他在工作中的价值得到了认可。这种被认可的感觉在社会中也是一种安全感、满足感。也就是说，一旦人被别人认可，他的幸福感就会越强。所以收入提高，也是人被认可的一个体现。
但是，我们不能够说人的收入能够决定幸福感的高低。有一些家庭，尽管他的收入不算高，但是这个家庭的幸福感却比那些高收入家庭的幸福感要更强。这是因为生活对很多人来说，并不只有金钱，还有情感上的依赖和满足，精神上的充实。如果你的家庭幸福，也会提高你的幸福感。如果你的家庭是不幸的，你就会有一种颓丧感。如果你在工作当中非常开心，和同事相处得很愉快，你工作的时候也会有一种幸福感。如果你工作的非常不开心，但是你工资拿的高，也许工资给你带来的这种幸福感能够弥补你在工作当中的不愉悦。所以，收入其实是能够影响幸福感的，这一点毋庸置疑。
工资收入高的人群，在生活中可以买自己想买的高许多的奢侈品，还有在休息的时间可以出去购物，吃饭，玩乐会随便怎么度可以。而生活收入低的面对自己想买的东西而不能买选择便宜，和朋友出去玩时会考虑自己这个月的生活费够花吗。
有。人生活在世上，吃、穿、住、行哪一样都需要钱，没有钱可谓是寸步难行，好的生活是要建立在金钱的基础上的，所以想要生活的幸福，高收入是不可少的。
有很大的影响，因为家庭里很多的矛盾都源于资金的短缺，所以稳定的收入会给家庭带来很多的帮助，会让家庭更加的和睦，因为钱可以解决很多问题。
当然是有影响的，如果收入非常高的话，能够减少自己的经济负担，而且也不会让自己为了金钱而犯愁，从而也能够提高自己的生活幸福感。