交际原则可概括为,人际交往的6个基本原则是什么?

1、人际交往的6个基本原则是什么?1、平等原则 。
社会主义社会人与人之间的关系是平等的关系,在我们的社会里,人们之间只有社会分工和职责范围的差别,而没有高低贵贱之分 。
不论职位高低、能力大小,还是职业差别、经济状况不同,人人享有平等的政治、法律权利和人格的尊严,都应得到同等的对待,因此人与人之间交往要平等相待,一视同仁,相互尊重,不亢不卑 。要尊重别人的爱好、习惯、风俗 。只有尊重别人,别人才尊重自己 。
2、真诚原则 。
真诚待人是人际交往得以延续和发展的保证,人与人之间以诚相待,才能相互理解、接纳、信任,才能团结,相处真诚、团结,是现代社会事业成功的客观要求 。就人生而言,仅靠个人微薄的力量是难以到达成功、幸福境界的 。
交往中要真诚待人,实事求是,要胸怀坦荡 , 言行一致 。相互信任 , 尊重别人 , 谦虚谨慎,文明礼貌才能建立良好的人际关系 。
3、友爱原则 。
中国儒家有‘仁者爱人’之传统 , 在我们社会主义社会里 , 人与人之间更应团结友爱 。人际交往中要主动团结别人 。容人者,人容之 。互相尊重 , 虚怀若谷、宽宏大度才能建立起良好的人际关系 。
友爱就是要爱同志、爱朋友、爱同事、爱人民 。真正的爱心就表现在帮人一把,在别人需要时,奉献自己的力量 。
4、互助原则 。
互相关心,互助互惠 , 是人际交往的客观需求 , 生活中,每个人都难免有困难,需要他人帮助;工作中,也需要在各自的职位上互相配合、互相支持、通力合作 。互相帮助是中华民族的传统美德 。一人有难,众人相帮;一方有难,八方支援 。
相互帮助就是要乐于帮助别人,别人有困难需要帮助时一定要热情帮助 。互助互惠,一个不愿意帮助别人的人,很难要求别人自愿帮助他 。互相帮助不是互相利用,互相利用不是践行真诚和友爱 。
5、礼节原则
礼节是一个人修养和素质的基本体现,比如,见面寒暄要握手或打招呼;对方站着自己就别坐着;面带微笑,不打断别人的说话;需要吸烟的时候询问一下对方;点菜的时候 , 询问有没有忌口的;交际场所,面对陌生人 , 微笑或点头致意等 。
6、坚守道德底线原则
人际交往中异性之间即使再亲密,也要保持一定的距离,避免瓜田李下的事情发生;合伙做生意的一定要注意先小人后君子,把规矩和合同订立在前 , 按此执行;在人际交往中不做那些游走在道德边缘的事情 。
1、多替他人着想
当他人遇到遭到困难,挫折时,伸出援助之手 , 给予帮助 。良好的人际关系往往是双向互利的 。您给别人的种种关心和帮助 , 当您自己遇到困难的时候,也会得到回报 。
2、要有豁达的胸襟
要有豁达的胸襟,善于接受别人及自己 。要不失良机的给别人以表扬 。但须注意的是要掌握分寸 , 不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任 。
3、恰当的圆滑
前面说了真诚,并不是说什么事都藏不住 。要按照不同的对象,区别对待 。看到兔子,要和蔼可亲 。但是看到狼,就务必要保持警惕之心 。不能学东郭先生 。所以 , 对好人,我们要好 。但是对你自己认为是坏人的人,也不要撕破脸皮,尽可能不得罪 。
4、注意培养自己的幽默细胞
人们都喜欢跟幽默的人在一起,因为可以让自己开开心心 。所以,如果你自己很幽默,你内心也会强大,自然也会吸引更多的人来跟你交往 。可以多看幽默的书,自己学着调侃,学会讲笑话 。相信会有更多的人来跟你交朋友的 。
5、要注意全方位了解别人
人们在互相交往中 , 可能都有这样的体验:你如果对一个人不了解,你和他在感情上就必然有距离 。一个人性格的形成,往往跟他生活的时代,家庭的环境 , 所受的教育和经历,遭遇有关 。
我们在考察一个人的性格的时候,最好也要了解他性格形成的原因 。这样,你可能就会理解他,体谅他,帮助他,慢慢地 , 你们之间就会相互增进了解 , 甚至还可能成为好朋友 。
6、要注意讲究不同的方式方法
这不是指那些见人说人话,见鬼说鬼话的世故圆滑,也不是指那些逢场作戏的玩世不恭 。我所说的待人的别,是指要看到性格不同的人有他自身的特点,我们要针对这些特点采取因人而异的恰当态度 。对不同性格的人采取不同的策略 。
1、平等原则;2、尊重原则;3、理解原则;4、互利原则;5、真诚原则;6、宽容原则 。
人际交往中的平等原则
7、人与人之间的关系首先是平等的,没有高低贵贱之分 。8、平等待人,是处理好人际关系的基础 。9、平等待人 , 就是要尊重他人,不能因为地位、权力、学识、阅历等方面占优势或者年长而轻视他人,也不因为某种生理缺陷而歧视他人 。

交际原则可概括为,人际交往的6个基本原则是什么?

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2、人际交往的原则有哪些?人际交往的原则包括尊重原则、真诚原则、宽容原则、互利合作原则、理解原则 。
1、尊重原则
尊重包括两个方面:自尊和尊重他人 。自尊就是在各种场合都要尊重自己 , 维护自己的尊严,不要自暴自弃 。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值 。只有尊重别人才能得到别人的尊重 。
2、真诚原则
只有诚以待人 , 胸无城府,才能产生感情的共鸣,才能收获真正的友谊 。
3、宽容原则
在人际交往中,难免会产生一些不愉快的事情,甚至产生一些矛盾冲突 。这时候就要学会宽容别人 , 不斤斤计较 。
4、互利合作原则
互利是双方在满足对方需要的同时 , 又能得到对方的报答 。人际交往永远是双向选择,双向互动 。你来我往交往才能长久 。
5、理解原则
理解是成功的人际交往的必要前提 。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等,并能设心处地的关心对方 。
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人际交往的礼仪:
1、问好
走在路上或在公共场所,遇见相识的人应该主动打招呼,问候致意 。可以说“您早”、“您好”“晚上好” 。
2、握手
握手是大多数国家相互见面和离别的礼节 。此外,它还含有感谢、慰问、祝贺或相互鼓励的表示 。握手的标准方式是行至距握手对象1米处,双退立正,上身略向前倾 , 伸出右手,四指并拢 , 拇指张开与对方相握,握手时用力适度,上下稍晃动三四次,随即松开手,恢复原状 。
3、拥抱
拥抱礼通常通行于俄罗斯、法国、意大利和阿拉伯国家 。中国人之间不实行这种礼节 。与外国友人交往中,只有在对方主动行拥抱礼时,我们才随俗 。在国际交往中实行这种礼节的 , 男对男,女对女 。但有时相当熟悉的朋友,男女之间也可以拥抱、亲额或亲颊 。
1、互相尊重的原则
在人际交往中,要做到不卑不亢,做到自尊,无论自己社会地位如何,财富如何,职位如何,都要做到从内心认可自己,尊重自己 。当我们可以做到大大方方地尊重自己的时候,我们才能发自内心去尊重他人,同时赢得他人对自己的尊重 。
2、平等互助的原则
在人际交往过程中,无论是私交,还是业务来往的交际,都要坚持平等的原则 。人无贵贱之分,皆是父母所生 , 都是食五谷杂粮,千万别觉得自己低人一等,矮人一截 。自己也不要贬低交往对象,就事论事,以平等的身份,以互相帮助的心态 , 以互相成就的格局进行人际交往,才能无往而不利 , 才能真正交心 。
3、真诚友爱的原则
世界上所有的虚情假意都有被识破的那一天,因此在人际交往中,一定要坚持真诚有爱的原则,以坦诚之心交往,用真诚之心唤起真诚之心,用爱去感动他人 , 自己也将会被爱所感动 。把交往的对象当成自己的兄弟、自己的姐妹、自己的长辈来对待,常常关爱 , 也将常常被关爱 。
4、道德底线的原则
无论多亲密的关系,在人际交往之中,异性之间都要保持一定的距离 , 坚守一定的道德底线,千万别尝试去突破底线,哪怕是丝丝念头也不行 。道德底线是为人的最低标准,也是人际交往中最基本的红线 。与同性之间,也要保持适当的距离 , 给彼此一些私密空间 , 友谊才能更加长久 。
5、宽容豁达的原则
为人要心胸宽广 , 不要太斤斤计较,尤其在人际交往中,别太算计,也别太精打细算 。不要揪住他人一点小事,穷追不舍,也不要给人恩惠之后,常常挂在嘴边 。人无完人 , 学会包容他人的缺点,欣赏他人的优点,凡事看远点,想开点,做一个宽容豁达之人 。这也是人际交往中最基本的原则 。
1、尊重原则:尊重包括两个方面:自尊和尊重他人 。自尊就是在各种场合都要尊重自己,维护自己的尊严,不要自暴自弃 。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值 。只有尊重别人才能得到别人的尊重 。
2、真诚原则:只有诚以待人,胸无城府,才能产生感情的共鸣,才能收获真正的友谊 。没有人会喜欢虚情假意,多少夸夸其谈都会败下阵来 。
3、宽容原则:在人际交往中,难免会产生一些不愉快的事情,甚至产生一些矛盾冲突 。这时候我们就要学会宽容别人,不斤斤计较,正所谓退一步海阔天空 。人不犯我,我不犯人 。人先犯我,礼让三分 。不要因为一些小事而陷入人际纠纷,这样我们会浪费很多时间,同时也变得很自私自利变得很渺小 。
4、互利合作原则:互利是指双方在满足对方需要的同时,又能得到对方的报答 。人际交往永远是双向选择,双向互动 。你来我往交往才能长久 。在交往的过程中,双方应互相关心、互相爱护,既要考虑双方的共同利益,又要深化感情 。
5、理解原则:理解是成功的人际交往的必要前提 。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等,并能设心处地的关心对方 。有道是“千金易得,知己难求”,人海茫茫 , 知音可贵?。∩平馊艘獾娜耍涝妒苋嘶队?。
你好亲,在人际交往中我们注重尊重、坦诚、谦虚、守信、负责这些原则 。人与人是平等的,在一段关系当中要互相尊重,互相信任是非常关键的,真诚待人,一以朋友的身份进行交往 , 彼此才能深交
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3、言语交际的原则有哪些?言语交际的原则有四个:
1、尊重原则(礼貌待人、真诚信任、平等友善、理解重视) 。
2、相容原则(自尊自律、宽以待人、把握分寸、缓解矛盾、宽容理解、求同存异) 。
3、得体原则(区分对象、因人而异、换位思考、灵活多变、注意场合、切合情境、目的明确、有的放矢) 。
4、策略原则(准确切入、创设气氛、审时度势、巧于应变、讲究方法、因人施语、攻心为上、力争主动) 。
言语交际是一个涉及交际主体的双向互动过程 。
包括说话者的话语选择和听话者对话语的理解 。预设因素在言语交际话语选择和理解的动态过程中充当着一个变量,它可以在很大程度上制约交际主体的言语行为 。
因此,言语交际主体在言语交际活动中应在充分考虑预设因素的基础上随时调整自己的言语行为 , 避免给交际带来负面影响,做到有的放矢 。这便对言语交际主体在提高言语交际能力方面提出了严格的要求,从而保证其言语行为的恰当和得体 。
言语交际就是通过语言来表达我们内心想法并告知给对方的一种方式 。所以它的主体是交流,而交流的对象不外乎亲人朋友与陌生人(通指初次见面或不熟悉的人) 。因此,我们在言语交际的过程中应当根据不同交际对象的具体特征进行交流,这样才能取得良好的交际效果,完成预期的交际目标 。
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4、人际交往的原则有什么诚实守信是安身立命的根本
我们的传统文化十分推崇诚信,认为诚信对民众有巨大的感召力量 。孟子说过:“诚者,天之道也,思诚者,人之道也;至诚而不动者,未之有也;不诚 , 未有能动者也 。”说的是天道是真实不欺的,做人也必须诚信不欺,至诚能感化人 , 不诚则不能感化人 。孔子说过“民无信不立”,荀子也说过:“不诚则不能化万民”,都是将诚信看作教育与感化百姓的力量 。常言道“一言既出 , 驷马难追”、“一言九鼎,一诺千金”,就是强调诚信的重大意义 。诚信是社会道德的根本,也是处理人际关系的根本 。朋友之间的互相帮助,有借有还,再借不难;有借无还,再借就难 , 讲的就是诚信 。孔子说“人而无信,不知其可也 。” 告诫我们 , 不讲诚信的人,其实就是不懂得安身立命的根本道理 。
诚实守信是评价最高的个性品质
人是否遵从诚信原则,对于建设与发展其自身的人际关系影响重大 。心理学家诺尔曼•安德森研究过诚信对人际关系的影响,他列出555个描写人的个性品质的形容词,让大学生们评价哪些是他们最喜爱的品质 。结果表明,大学生评价最高的个性品质就是诚信,而评价最低的是说谎和虚伪 。待人真诚、言而有信的性格品质促进人际吸引,有助于建设与发展良好人际关系;而虚伪狡诈、言而无信的性格品质阻碍人际吸引,不利于人际关系的建立与成功 。
[3]信息社会里没有信用的人无法生存
诚信在德国已经建设成为一个实实在在的社会公示 。人口的信用都有据可查 。德国公民要去办银行卡、租房、买车、买房、找工作等都要参考个人信用分数 。在德国 , 信用卡欠费、电话欠费、坐车逃票等行为,全都会成为个人信用污点被记录在案 。德国公交车与地铁上很少有检票,但是逃票的人极少,因为逃票而损害个人信用造成的后续损失更重大 。德国是通过信用体系的构建来提升整体国家公民的信用水平 , 制度的作用更甚于说教 。
随着信息技术的发展,信息化社会的全面建设,我们每个人的信用状况都逃不掉互联网的记录 。当今社会,无论是银行贷款、客户合作、企业招聘等都会对个人进行信用查询,对于信用差的人肯定不会合作 , 因此 , 没有信用的人真的会越来越难以立足与发展 。
宽容谦让原则是人际交往的助力
[1]宽容大度 , 化解矛盾,化敌为友
东汉刘宽在任南阳太守时候,当地小吏、百姓犯了错,他只是让差役用蒲鞭责打以表示惩戒 , 而不是严刑拷打 。有一次,有人在路上错认刘宽驾车的牛是他的,刘宽就叫车夫把牛解下给那人 。过些天那人找到自己的牛 , 赶紧把刘宽的牛还给刘宽,并赔礼道歉,刘宽反而安慰那人 。刘宽的仁慈宽厚获得百姓的爱戴 , 扬名千古 。
宽容,是能够适当原谅别人的缺点、错误或对自己的伤害,不去计较个人的付出与得失,“得饶人处且饶人”,可以在心理上容纳各种性格的人 。有一幅对联这样写道:“胸宽能盛三江水,量大能容百万兵;退一步风平浪静,让三分幸福来临” 。那么 , 如何来修炼我们的宽容境界呢?
第一,要放下自我、放下执念、胸怀广阔、大度容人 。具体讲 , 一要“容言”,虚心聆听与吸纳各种不同的建议;二要“容过”,不要为人苛刻,宽容他人的过失 , 给机会他人改正;三要“容才”,不嫉贤妒能,欣赏并接纳比自己更优秀的人才 。
第二,要严于律己、宽以待人、将心比心、换位思考,多站在对方的角度考虑问题,“己所不欲,勿施于人” 。要有正确的立?。?大是大非上清清楚楚,小枝小节上难得糊涂 。
【交际原则可概括为,人际交往的6个基本原则是什么?】第三,要避免敏感、疑神疑鬼、斤斤计较、作茧自缚 。有些人非常敏感,老是怀疑他人跟自己的交往都带有非分之想,太善于发挥想象力,把自己弄得神经兮兮的 。虽然说“害人之心不可有,防人之心不可无” , 但是过分的敏感与防范 , 其实是认知错误与自我受伤 。没有谁在人际中是不可或缺的,有很多时候 , 我们非常看重的东西,在他人眼里其实是无足轻重 。所以在交往中,不伤大雅的玩笑话,一些交际的口头禅,比如我们经常听见的“改天请你吃饭”、“有时间去看看你”、“有事你说话”等等,如果对方无法兑现,也无须郁闷与抱怨,千万不要想象成对方是有意为之 。
1 平等原则
平等原则是人际交往中最基本的原则 , 也是最重要的原则 。在这个社会,讲究的就是一个人人平等,不管是从政治上、法律上 , 还是人格尊严上,每个人都应该获得同等的待遇,所以在人与人交往时,也要抱着人人平等的态度,不要因为身份地位、经济能力的差别,而待人不同 , 只有先学会尊重别人,别人才会尊重你 。
2 真诚原则
在和人相处交流中,要抱着一颗真诚的心,只有抱着一颗真诚的心,才能延长人际之间的交往,保证人际之间的交往 。在人的一生中,想要取得成功,光靠自己是不行的,必须要同人合作,同人合作的前提是必须要真诚,只有真诚待人,才能与人建立和谐友善的关系 。
3 团结友爱原则
都说一根筷子容易折断,十根筷子就不容易折断了 。在人际交往中也是如此 , 一个人的力量是微薄的,而大家的力量是强大的,主动去团结别人,关心别人,爱别人,在人际交往中是至关重要的 。
4 互帮互助原则
在人际交往中 , 很重要的一个客观需求便是互帮互助,在人的一生中,每个人都会遇见大大小小的麻烦事,一些需要别人帮助才能解决的麻烦事,在完成一份工作时,也是需要各个岗位人员互相配合才能完成的,由此可见互帮互助的重要性,互帮互助不仅是个人美德,同时还是中华民族的传统美德 , 在别人需要帮忙的时候,帮别人一把,这样在自己有困难时,也能得到意想不到的帮助,如果你是一个不爱帮助别人的人 , 很难要求别人帮助你 。注意互帮互助不是互相利用 , 而是发自内心的帮助别人 。
5 宽容原则
在人际交往中,与人出现矛盾和争吵是在所难免的一件事,面对与人矛盾和争吵时,只要不是原则性问题 , 试着学会宽容和原谅,不要斤斤计较,学会谦让大度 , 面对对方激烈的言辞和态度时 , 不要动怒,要用平静的态度去面对,让心胸变得宽广,学会忍让他人 。
1、多替他人着想
当他人遇到遭到困难,挫折时,伸出援助之手,给予帮助 。良好的人际关系往往是双向互利的 。您给别人的种种关心和帮助 , 当您自己遇到困难的时候 , 也会得到回报 。
2、要有豁达的胸襟
要有豁达的胸襟,善于接受别人及自己 。要不失良机的给别人以表扬 。但须注意的是要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉 , 失去别人对您的信任 。
3、恰当的圆滑
前面说了真诚 , 并不是说什么事都藏不住 。要按照不同的对象 , 区别对待 。看到兔子,要和蔼可亲 。但是看到狼,就务必要保持警惕之心 。不能学东郭先生 。所以,对好人,我们要好 。但是对你自己认为是坏人的人,也不要撕破脸皮,尽可能不得罪 。
4、注意培养自己的幽默细胞
人们都喜欢跟幽默的人在一起,因为可以让自己开开心心 。所以,如果你自己很幽默,你内心也会强大,自然也会吸引更多的人来跟你交往 。可以多看幽默的书,自己学着调侃,学会讲笑话 。相信会有更多的人来跟你交朋友的 。
5、要注意全方位了解别人
人们在互相交往中,可能都有这样的体验:你如果对一个人不了解,你和他在感情上就必然有距离 。一个人性格的形成,往往跟他生活的时代,家庭的环境,所受的教育和经历,遭遇有关 。
我们在考察一个人的性格的时候,最好也要了解他性格形成的原因 。这样,你可能就会理解他,体谅他,帮助他,慢慢地,你们之间就会相互增进了解,甚至还可能成为好朋友 。
6、要注意讲究不同的方式方法
这不是指那些见人说人话,见鬼说鬼话的世故圆滑,也不是指那些逢场作戏的玩世不恭 。我所说的待人的别,是指要看到性格不同的人有他自身的特点,我们要针对这些特点采取因人而异的恰当态度 。对不同性格的人采取不同的策略 。
 一、诚实守信原则
与朋友相处 , 只有以诚相待,才能与朋友建立和保持友好关系 。对于朋友间的交往,是一个非常重要的原则应做到:
1、为人诚实
2、言必信
3、行必果
二、宽容理解的原则
长时间与朋友相处,难免产生不愉快摩擦甚至争执 。如何解决这类问题?关键是严格要求自己 , 控制自己的情绪:理解并宽容朋友 。严于律己 , 宽以待人
1、不能以自己为标准来要求朋友
2、不可吹毛求疵
3、不要怨恨朋友
4、要豁达大度
三、互相尊重的原则
1、对朋友应平等相待
2、尊重朋友的尊严和人格
3、尊重朋友的正当权利
4、尊重朋友的劳动

交际原则可概括为,人际交往的6个基本原则是什么?

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5、简述大学生人际交往的原则有哪些 简述大学生人际交往的原则有哪些
1、互益原则,人际关系 , 实际上是人与人之间心理上的关系,反映了个人或群体寻求满足其社会需要的心理状态 。
2、诚信原则,以诚待人,讲求信义是人际交往得以延续和深化的保证 。在交往中,只有彼此抱着心诚意善的动机和态度,才能相互理解、接纳、信任,感情上引起共鸣,使交往关系巩固和发展 。
3、尊重原则,尽管由于主、客观因素影响,人与人在气质、性格、能力、知识等方面存在差异,但在人格上是平等的 。只有尊重自己和尊重他人,才能保持人际交往各方的平等地位 。有位同学家中遇到不幸,断了经济来源
4、宽容原则,宽容表现在对非原则问题不斤斤计较,能够宽以待人,求同存异,以德报怨 。宽容有助于扩大交往空间,滋润人际关系,消除人际间的紧张和矛盾 。在人际交往中,由于个体差异或不可预见的阴差阳错,因误会、不理解而产生矛盾不可避免 。
5、适度原则
交往的时间要适度 。大学生的主要任务是学习,要防止因过于强调交往的重要性而投入太多的时间和精力 。
交往的距离要适度 。朋友之间保持一定的距离是很必要的 , 只是不同程度的朋友其距离的大小可以有区别 。
交往的频度要适度 。有的同学交往 , 关系好时 , 形影不离 。一朝不和,即互相攻击,老死不相往来,这对双方的心理健康和人际关系发展都不利 。人际交往,应该疏密有度 。
人际交往的原则有哪些
⑴、 平等原则 。平等,是人与人之间建立情感的基础 , 要建立和保持良好的交往关系,平等待人是达到最佳效果的诀窍之一 。⑵、 互惠互利原则 。互惠互利原则就是要求人们在交往中考虑双方的共同价值和利益,满足共同的心理需要,使彼此都能从交往中得到实惠 。⑶、 真诚与信任原则 。真诚与信任也是交往中非常重要的原则 。真诚就是真实、诚恳,没有虚伪 。它体现了交往的理智感与道德感 , 是良好人际交往的主要条件之一 。信任,就是对他人的语言、文字或其他交流信息所产生的依赖性期望 。⑷、 育人原则 。学校人际交往和其他交往的不同之处就是要遵循育人原则,就是在交往 中,要有利于教育、教学工作,有利于人才的培养 。交往双方互相帮助,互相提高,真诚合作 , 就能提高工作效率,圆满完成教育、教学任务 。
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受,既满足自己,又尊重别人 。下面有几个重要的人际关系原则: 1、人际关系的真诚原则 。真诚是打开别人心灵的金钥匙 , 因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫 。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我 。也就是把自己真实想法与人交流 。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的 。2、人际关系的主动原则 。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉 。主动的人往往令人产生好感 。3、人际关系的交互原则 。人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意 。因此,与人交往应以良好的动机出发 。4、人际关系的平等原则 。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉 。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系 。最后,还要指出,好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找,逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼 , 不可能达到理想的目的 。我相信,受人欢迎有时胜过腰缠万金 。希望对你有多帮助!!
一、诚实守信原则
与朋友相处,只有以诚相待 , 才能与朋友建立和保持友好关系 。对于朋友间的交往,是一个非常重要的原则应做到:
1、为人诚实
2、言必信
3、行必果
二、宽容理解的原则
长时间与朋友相处,难免产生不愉快摩擦甚至争执 。如何解决这类问题?关键是严格要求自己,控制自己的情绪:理解并宽容朋友 。严于律己,宽以待人
1、不能以自己为标准来要求朋友
2、不可吹毛求疵
3、不要怨恨朋友
4、要豁达大度
三、互相尊重的原则
1、对朋友应平等相待
2、尊重朋友的尊严和人格
3、尊重朋友的正当权利
4、尊重朋友的劳动
人际交往的原则有哪些困惑?
基本上就是沟通障碍 。无法让对方真实了解你自己的意图 。然后对方开始猜想这样明显影响了交往的忠诚度 。友谊还是从彼此信任开始的 。
职场人际交往的原则有哪些
1、首因效应:首次见面给人好感觉 。
“第一印象”效应,产生了多少“一见钟情”的故事 。所以人强调第一印象,以及外表 。七分打扮,在相亲以及人与人交往中,起到了至关重要的作用 。帅哥与美女,自动生成好感 , 容易拉近距离 。所以“丑男”们,只能以才与德来慢慢“润物细无声式”的俘虏美女的芳心 。
很多公司进行职业装的统一,也有此意,为的是让客户看到公司的人与行为是统一的,从而产生更强的信任感 。
2、诚信定律:热情是焦点,真诚是最高点 。
诚信 , 其实是人与人交往的核心 。人与人都是在试探中,判断对方的习性与爱好,但诚信往往是“一票否决制” 。热情待人,只是个表面的东西,不然为什么会有“表面叫哥哥,背后操家伙”的俗语,那就是在热情的背后,没有诚信,所以到最后也只能是分道扬镳,“道不同不相为谋” 。
做到真诚,不容易 。真,就是真实 , 不虚假,一就是一、二就是二,不欺上瞒下,实事求是;诚,不光是诚实,还需要忠心 。忠心耿耿的人,往往能收获更长的友谊与信赖 。而相互信赖又是彼此合作的基?。?有了信赖就不能疑神疑鬼,就敢于放手与授权 。
做个真真实实的人,做个堂堂正正的人 , 做个让别人放心的人 。诚信至关重要!
3、赞美定律:善赞美能博得人心 。
赞美是免费的午餐 。赞美首先自己要敢于放下架子,不要认为这个世界就你行,其实社会上行的人多如蚂蚁 , 你不干了还有人抢着干 。这就需要自己正确的认识自己,一个人个人能力再强,脱离了团队与社会,其实是一文不值 。把一个自认为能力超强的人,放到一个孤岛 , 还生存的能力连个普通的岛民都不如,“尺有所短、寸有所长” 。
其次,要有敢于大声说出赞美的勇气 。很多人,心里暗暗地佩服对方,就像暗恋一个美女一样,却一直鼓不足勇气告诉对方,结果美女跟别人还不如自己的男人走了 。其实想想,其它的男人有自己的优点 , 勇气就比自己稍胜一筹 。有句话,“爱就要大胆说出来”;我说,赞美就要随时随地大声说出来!
最后 , 要从心底彻底培养尊重别人 。不愿意赞美,往往就是自己的心底认为,自己强于对方,说些虚伪的话有什么意义,这就是过高地评价了自己 。越是能力超群的人,往往越是很“小意” 。他们往往这样做 , 更能收买人心 。而你自以为是,看着看着朋友越来越少,都剩下些嘻嘻哈哈的人伴随左右,一到关键时刻,跑的比兔子还快 。
人生能得一知己 , 甘愿为你付出一切的人,着实不易,就像古代甘愿为你死的,容易吗?刘邦与项羽在创业时最大的区别是什么?就是甘愿为自己肝脑涂地的人不一样 。
4、面子定律:给人面子才善交际 。
面子 , 是个奇妙的东西,几乎所有的人都爱这个,有的人甚至是痴迷 。其实从马斯洛需要层次看 , 就是一个受人尊重与得到认可的需求 。人 , 活在世界上 , 大部分是为了面子,他不是虚伪,而是人发展过程中伴随而来的真实需求 。
不要看不起爱面子的人,这样的人,往往能为了办成事情;这样的人 , 往往是知恩图报的人,也是值得交易的人 。职场人际交往,本身就是一种交易 。那你就要找到合适的交易伙伴,只有是伙伴关系,才能维持住长远的利益我来 。
就像诚信一样,是人与人交往的基础 。面子交易,面子在其中也是个基础 。你给我面子,我就会给你面子 。礼尚往来,有来有往,来而不往,非礼也!
5、谎言定律:善意谎言助交往 。
谎言 , 在女人那里行不通,但在职场人际交往中,却是“润滑剂” 。有些事情,你实话实说 , 反而会激起矛盾;有些话,你有策略的表达,可以“化干戈为玉帛”,这就是语言的魅力,其实就是善意谎言的效能 。
谎言,一定要是善意的,这个在职场人际交往中,难于把握 。当谎言演变成真实的谎言 , 那你必将众叛亲离,遭人唾弃 。所以善意是有原则性的,不要激化矛盾,不要损人利己 , 不要“暗自偷腥” 。要是光明正大的谎言,要是坦坦荡荡的谎言,即使被人揭穿,也可以得到理解与谅解 。这样的谎言才是有力量,否则谎言就是祸害 。
6、忍让定律:忍让能创和谐 。
古言:小不忍则乱大谋 。由此可见,忍在关键时刻有多么重要 。张良告诉刘邦,鸿门宴一定要忍,不然刘邦的小命儿就没有了 , 更谈何大业 。
往往,能忍的人,都能成就大业 。
女人比男人能忍,所以女人在婚姻中坚持的比男人时间长 。女人往往是爱一个,就“单恋一支花”一个;男人,爱一个,忘一个 , “这山看着那山高” 。
还有一种说法叫“隐忍”,不光要忍,还有进行适当的隐藏 , 不让人发现你的忍 。试想下,这个比你单独的忍还要难,就要把痛苦咽在心里 , 脸上还要强颜欢笑 。“越王”勾践,卧薪尝胆 , 是个典型的例子,所以会传诵千年 。
忍一时之气,可以营造和谐的氛围 。让别人和谐,别人就会得意忘形,那么最终得到实惠的是你自己 。记得张良给刘邦说的话吗,在鸿门宴上一定要让项目开心 。项羽一开心,连范增的话就不会听 。那么最终得到实惠的是谁?肯定是刘邦!
7、异性效应:男女具互相吸引力作用 。
上帝创造了男人与女人 , 就是希望他们之间能发生点儿什么,所以异性本身之间就存在吸引力 。职场人际交往中,有的人是在克制这方面的欲望,恰当地把握与处理与异性之间的关系 。
而有的人 , 却是明目张胆的玩这样的暧昧,玩儿大了的,往往都是火烧自己 ***。
中年男人更喜欢这样吸引,有意无意间上演这样的暧昧 。年轻的小姑娘,不知深浅,可以奉陪,但肯定陪不到最后 。不过话说回来,现在年轻人的“开放与无所谓”,给了中年男人“机会” 。一个在卖弄,一个在享受,不知道什么时候会开始,更不知道什么时候会结束 。
异性 , 在职场人际交往中,有时会启到“画龙点睛”的作用,当然破坏力也等同与“原子弹” 。多少高管落马 , 爆发点都是异性关系处理不当;多少家庭破裂,也都来源于“小三”与“小四” 。
这种关系很难处理与把握,所以有的人敬而远之 。需要时,去租赁 , 一个项目结束了,互不相欠 。这样看,如此操作,还好一些!哈哈!
8、互惠定律:让对方产生“负债感” 。
这是一种“双赢”的交往原则,职场人际交往中,其实每个人首先都是从自我中心出发,付出其实是需要有回报的 。只有有的人,把回报看得淡一些 , 把回报看得远一些 。你不能给对方带来利益 , 对方也不能为你支付利益,“天下没有白吃的饭”,就算你的父母也是需要有回报的,你不孝他一样会心寒 。
大学生成功交往的原则有哪些
大学生成功交往的原则是相知,相亲 , 相爱 。
两个人有共同的目标 , 那会更加的完美的 。
医疗卫生人员建立良好人际交往的原则有哪些
首先自己的专业要扎实,如果能做到这点其他都不是问题,如果专业知识欠缺的话,那要做的就很多 , 对人对事低调,乐于助人,遵守纪律,坚持原则
大学生人际交往中应遵循的基本原则有哪些
先要认识自己,认识到自己的不足 。这些不足有些是可以通过努力改变的,但有一些却是难以改变的,要乐观地接受现实,走适合自己的道路 。因此,要有信心去改变那些可以改变的现实,有勇气接受那些不能改变的现实,有眼光去辨别这两者的不同 。可以学习别人奋斗过程的精神和优秀的思想,但别人成功的模式是不可以复制的,也不一定适合自己的
人际交往的原则包括哪些?
处理好人际关系的关键是要意识到他人的存在,理解他人的感受 , 既满足自己,又尊重别人 。下面是几个重要的人际交往原则:
1.真诚原则 。真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫 。越是好的人际关系越需要交往的双方暴露一部分自我,也就是把自己的真实想法与人交流 。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的 。
2.主动原则 。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉,主动的人往往令人产生好感 。
3.交互原则 。人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下 , 真诚换来真诚,敌意招致敌意 。因此,与人交往应以良好的动机出发 。
4.平等原则 。任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉 。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系 。