为什么转行,为什么要转行？

1、为什么要转行?1、刚转行面临第一难，拒绝尝试有失败可能的方向。当我们想要转行时，这个自我就会发生变化，与之相关的，别人怎么看我们、我们怎么看自己、我们的行为和思考方式等，都会变化。
这个变化过程，是漫长的，可能伴随痛苦的，也可能失败的。
2、难以割舍过往积累，要割舍掉过去积累的专业知识、经验、技能、人际关系、成绩等，真的是非常困难，所以很多人恋恋不舍，难以跨出转行这一步。
3、与转行的目标职位不匹配，尝试转行时，我们的能力（知识、技能和经验的综合），往往是无法满足目标职位的要求的。就是说，我们跟目标职位不匹配。
4、情绪不稳定
稳定性对于公司而言，是衡量员工的一个重要标准。尤其对于转行的人而言，起不稳定性更高。深思熟虑过才选择转行的，转行前查看了大量的资料，同
时也咨询了一些业内的朋友。加上自己兴趣和性格也更加适合这个方向。所以才选择了这个方向。
所以转行要吃太多的苦，我们也要坚定立场。

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2、面试被问为什么转行该如何回答问转行原因应该怎么回答转行是职业生涯中很常见的一件事，有的人会选择转行到自己真正喜欢的事情，有的人转行可能只是因为工资高。如果是寻找新行业的工作时，肯定会在面试的时候被问到为什么会转行。那么具体该怎么回答不会扣分，影响面试结果呢？
面试被问为什么转行该如何回答回答套路如下：（有先后顺序，别颠倒啦）
表达自己的上进→说原来工作的好→说原来工作的不足→说现在这份工作的好
这个套路，具体如下：
1、我转行，更符合我的职业发展规划。
我是一个年轻人，需要积极进取，不断成长和提升我自己。
2、我原来的那家公司很好，那份工作也很好，我也很喜欢它，当然我也能胜任它。
它让我学会了XXX（XXX，这里是指上一份工作给你带来的好处。）做事要仔细、要能够站在用户的角度去考虑问题。
3、原来的那份工作也局限了我。
我需要提升AAA（AAA，这里是指现在这份工作，能给你带来的好处。）软件测试和实施方面的能力。所以我感觉，贵公司的这份工作更适合我。更适合我的职业发展规划。
4、现在的这份工作，能满足我。
我非常感激我原来的公司给我工作机会。贵公司的这份工作，契合我的职业发展规划和需要，我很有信心能够做好。所以我希望你们能够给我一个机会。
问转行原因应该怎么回答这是一类在面试中很常见的问题，面试官在问这些问题时，他的意图是：
①想知道你对所面试的工作岗位，到底有多了解。
②你究竟有哪些能力，是与面试的工作岗位相匹配的。
③你在之前的工作岗位，都收获了哪些经验。
那么无论是怎样的问法，我们都可以用同一种思路来回答。
也许，你转行的真实原因有可能很消极。比如，之前的工作薪水太低；之前的老板让你无法忍受；或者你之前的同事关系处理得很糟糕等等。
如果是这些原因，一定不要实事求是地讲出来，即使眼前的面试官非常友善，也不能说这些大实话。
不能说这些的意思，不是要撒谎，而是避开这些，有选择性的回答对你的面试有帮助的事情。
也就是重点回答面试官想知道的东西，比如上面提到的那三点。而不是实事求是地说出自己消极的原因。
年轻人转行的风险1浪费时间，浪费青春。步入一个新行业，一切都要重新开始，你以前积累的人脉和经验都要归零，所以你需要一个漫长的过程去适应一个新行业，有很多人坚持不下去，就可能会放弃，又回到老本行，这样的话就是白白浪费青春，时间对于年轻人也是很宝贵的。
2影响你目前的生活质量，面临更大的生活压力。有句话说的好跳槽穷三月，转行穷三年，如果确定转行，你就要承受未来两到三年工资收入低下的结果，如果此时你有房贷车贷，有女朋友的话，你压力就更大了
3与成功失之交臂。原本自己在这个行业已经沉淀了很多年，再熬一阵就可能有所突破，可是就是因为遇到一些困难就选择了放弃，选择转行。那你有可能会因此而失去很多东西。
【为什么转行,为什么要转行？】30岁以后如何转行（1）做好“功课” 。你可以通过以下三种途径收集你想进入的行业资料，通过资料快速对新行业建立认知和了解。
行业垂直的新闻类、干货类媒体（例如电商类的“亿邦动力”，母婴类的“母婴行业观察”）
行业大会或展销会（例如电商类的每年举办的亿邦动力电商大会等）
（2）最好转行不转岗。也就是说如果你是从事人力资源、行政、会计、销售等岗位，如果跳槽，最好转行不转岗。你的专业知识基本可以驾驭新行业的工作，转行也就顺理成章了。
如果你从事的是产品研发、质检等对垂直行业专业度较高的工作，转行也最好找与现行业临近或有一定共同点的行业。
（3）找到“师傅” 。“自我修行百日，不如师傅领门一天” 。师傅对于初进入一个领域的人来说是至关重要的角色，他甚至决定了你今后的发现道路和思维方式。

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3、为什么要转行?转行其实是一件非常具有挑战性的事情，需要充分的准备工作、毅力和决心。转行前需要考虑许多因素，包括自己的兴趣、技能以及未来职业发展的前景等等。以下是转行难度的一些方面：
首先，转行需要付出很大的毅力和决心。对于许多人来说，他们已经在自己的行业中建立了较高的声望和经验，而要转到另一个行业，需要从零开始。这意味着他们需要花费更多的精力和时间来学习并适应新的职业环境。
其次，转行带来的损失也需要认真考虑。当你转行时，不仅要面对新的职业环境，还需要承受降薪的风险。作为一个新手，你需要花费几年的时间才能达到原来的薪资水平，并且需要考虑生活费等成本支出，这对许多人来说都是一个巨大的挑战。
第三，你需要坚定自己的意志。当你转行时，你会面临很多不确定性，例如找不到工作、家庭压力等等。因此，你需要对自己的决策有信心和毅力，才能在转行过程中保持稳定的心态和积极的态度。
最后，无论你是离职转行还是在职转行，你都需要准备充分。这包括为转行做好计划、提高自身的能力和技能、了解新行业的趋势和发展等等。只有这样，才能帮助你更快地适应新的职业环境，开创自己的职业生涯。
总之，转行是一件非常具有挑战性的事情，需要充分的准备工作、毅力和决心。如果你想要成功地转行，那么你需要认真考虑这些难度，并采取相应的措施来克服这些挑战。[[1]]

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4、面试时,问你为什么要转行,如何回答最加分?问题一：面试时问，你为什么要转行，我怎样回答主要分两种情况回答：
第一类，在行时间长的。
这类人在某个行业时间偏长，正常情况下，不会选择转行，因为介入行业总归是要花费很长时间的。
这类人做出转行选择时，基本上都出于未来职业考虑，以及未来创业考虑。
这类人在面试中，可以直接了当的回答。
第二类，在行时间不足五年的。
这类人在行时间短，不存在行业性问题，
一般来说，要达到行业的基本深度，需要八年甚至更长时间方能够形成有效的技术、人脉体系。
这类人在考虑转行时，主要是由于四种原因造成，
一种：因所学行业，在本地区没有足够市场发展空间，不得不转；
二种：因所学行业专业，在未来可预知的时间段内，将存在极大的危机；
三种：因家庭压力，或者兴趣取向，所导致的行业切换；
四种：找不到工作。
第一、第二、第三种都可以直接了当的回答。
第四种在回答时，则需要规避这个实际问题，尽量望用前三种的理由回答即可。
正常情况下，这三种形式所导致的转行，都是被默认许可的。
好运！
问题二：求职面试时如何回答“转行”原因？任何招聘行为都是为了找到适合的人才，比如转行要做HR，面试官问你“为什么想到要做HR”，其实他真正关心的并不是原因，而是你“适合不适合”，所以你的答案应该围绕着“我为什么适合转行做HR”而展开。同时，面试官对你的职业定位和发展方向仍有疑虑，他同时也在问：“你确定这个行业是你真正想要进入的吗？”在回答时要注意，不要露出个人稳定性不足的缺陷。因为在面对一位跨行业的应聘者来面试时，面试官考虑的是： 1、应聘者拥有多少转入行业的工作经验？如果录用他，我需要花费多少成本来培训？ 2、应聘者是否具有在本行业发展的潜力？他的才能对于企业的贡献将会是多大？ 3、应聘者是否愿意和新人一样从零做起？是否可以接受比以前低的薪水？所以在回答此类问题时，可以从以下几个角度出发： 1、虽然你应该表示愿意和新人一起起跑，但不能过多强调这一点。如果给面试官留下“你=新人”的印象，那你必然会因为成本比新人大而被淘汰； 2、应该说明你过去的工作经验对于转行后的新职位仍有帮助，你看似从零开始，实际上却有各种软性技能作为铺垫，帮助你迅速提高； 3、陈述你应聘这个职位的优势。你可以说自己在猎头行业工作多年，有相当多的人脉关系，对HR行业也非常了解等。更多求职面试技巧推荐：如何应对“难缠‘的面试官没有工作经验面试时如何谈薪？面试禁忌之绝对不能问的问题外贸业务员英文面试自我介绍面试技巧：如何处理突发状况把握面试最后一问一分钟决定成败面试后的感谢信怎么写？通用护士面试自我介绍范文应届生面试自我介绍面试技巧：怎样给面试官好印象?
问题三：面试被问“为什么转行” 该如何回答其实招聘都是为了能够找到适合的人才，譬如你转行要做HR，那面试官问你“为什么想到要做HR”，他其实真正关心的并不是原因，而是你究竟适不适合，所以你的答案应围绕着你为什么适合转行做HR而展开。若面试官对你的职业定位与发展方向仍有疑问，他也会问这个行业你确定是你真正想要进入的吗？你在回答时一定要注意，不能露出个人稳定性不足的问题。在面对一位跨行业的应聘者来面试时，面试官考虑的一般是以下三点：
1、你拥有多少转入行业的工作经验？如果录用你，需要花费多少成本来培训你？
2、你是否具有在本行业发展的潜力？你的才能对公司的贡献会是多大？
3、你是否愿意从零做起？是否可以接受比以前低几倍的薪水？
所以你在回答这些问题时，可从以下几个角度出发：
1、虽然你表示了愿意和新人一起成长，但也不能过多地强调这一点。如果给面试官留下了你就是新人的印象，那你肯定会因为培训你的成本比新人大而被淘汰；
2、应该表明你过去的工作经验对你转行后的新职位仍有帮助，你虽然说上去从零开始，实际上却应有各种软性的技能作为铺垫，能帮助你迅速提高在工作中效率；
3、陈述你应聘这个职位的个人优势。
希望这些内容对于想要转行的小伙伴们在找工作中能够提供帮助，最后祝大家工作顺利~
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问题四：面试时，面试官问为什么转行怎么回答比较好？相关职位一般要求要有相应的专业知识和经验的，如果对该方面没有一定的了解，会比较被动。你最好做一下功课，了解一下相关知识，当然，如果真遇到专业知识的提问，你要诚实地回答说自己并没有深入接触，这个态度很重要。然后，现在转行的特别多，你千万别说原来的做得不好不开心，而要说是为了锻炼自己多方面的能力，使自己的能力更全面。你还要把自己的优势说出来，比如学习能力强，有其他某些方面的良好基础等。这些只是个人意见，仅作参考。祝你顺利！
问题五：面试的时候如何回答面试官问的关于为什么转行的问题？面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去
问题六：面试的时候如何回答面试官问的关于为什么转行的问题？你可以说,因为我上学的时候不知道自己真正以后想做的是什么,也不知道自己的兴趣点在哪!现在我找到了,就是java.而且很痴迷,相信会应对过去的.
问题七：我要面试，但是我是转行的！如果你是面试官,你会问我什么问题呢？面试技巧:
一、面试中应注意的问题
应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
（一）淡化面试的成败意识
一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
（二）保持自信
应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
（三）保持愉悦的精神状态
愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
（四）树立对方意识
应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见” 。
（五）面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。
（六）不要紧张
有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。
（七）仪态大方，举止得体
大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等……>>
问题八：面试时招聘的问你转行原因，改怎么回答才适合？因为我觉得某某行业会让你有更大空间去学习。第一如果你说骸不适合这个工作的时间，人家会觉得你不够自信，任何工作没有适合不适合，难道每一个人天生就该做这份工作吗？这是不可能的。只有能让你学到更多的知识与实践才能在工作中更加稳重，同时别人会对你的第一印象加分。
就是忽悠。
问题十：面试的时候如何回答面试官问的关于为什么转行的问题？面试激候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去
1.选择这个行业主要是因为对它感兴趣
专业学习程度的好坏会因人而异，如果你因为自己实在不能够把本专业的知识学好，那你也不要直接说给面试官听。如果你真采取这样的说法，面试官会认为你连相关专业的知识都学不好，那么你也有可能学不好这个行业知识。那么应该怎么说才能使面试官对你的回答表示满意呢？
你可以表示，你之所以选择这个专业是因为你对这个专业更加感兴趣，选择一个自己喜欢的工作更加有利于自身进步。能够促进自己的职业发展。将兴趣与工作相结合更加能够提高自己的工作积极性，提高自己的工作业绩。这样面试官对你的面试印象也会变得更好。
2.不要将压力过大当作转行的借口
在你面试的时候，面试官问你为什么会选择转行？当时如果你回答是因为你的学习压力过大而导致你想要转行。面试官则会对你产生不好的印象。压力过大而放弃所学专业，所传递给面试官的是两个信息。第一：你没有很好的抗压能力，只要一点点的小压力，就会使你透不过气。第二：你是一个轻易放弃自己目标的人，面对压力，你没有徐爱琴则去正视它而是选择逃避，这种做法会让面试官认为你不会是一个能够坚持不懈，认真完成工作的人。
他们会担心如果在工作中给你的压力过大，你是否也会像对待你以前的专业一样，立马选择放弃，导致公司要因为你的辞职而开始重新招人。这对于公司来说也是很消耗公司人力成本的一件事。所以当你采用这种回答的时候，公司就会把你的简历直接放入垃圾桶里面。
如果你想要你能够顺利通过公司面试，那就不要将压力大当作借口。你可以找一个可以令人信服的理由，只要你足够诚恳，面试官也会考虑是否录用你。由此可知，采用合适的应答方法能够使你在面试时更加游刃有余。
3.，如果比较慌张，请不要随意说谎
如果你在面试的时候说谎，但是又被面试官察觉，那么他会认为你是一个不守信用的人。从而不考虑你加入他们公司的可能性。在面试时，我们为了给面试官留下好的印象，会选择通过撒一些小的谎言来掩盖自己的不足之处。但是有些面试官会通过采用不同的方法进行询问，以此来干扰你的思路，那时候你很慌张说得越多，导致错的越多时，你的谎言就会被识破。
那么如何做才能使自己既不对他人说谎，又可以让面试官满意自己在面试时的表现呢？首先不要慌张，太过紧张会导致你的面试面临失败的场景，其次不要说谎，适当的对自己转行的原因进行委婉的表达，让面试官能够接受你的回答。
总结：面试时学会以上三招，让你在回答此类问题时，不会陷入茫然无措，增加你的面试通过率，让你在就职路上少一道障碍。以上就是我对于如何应对面试官问你为什么要转行所要告诉你的方法，针对这个问题你有什么想法？欢迎在评论区回复。
如果大家对职场感兴趣，想要更多了解这方面的知识，这里向大家推荐下面这本《厚黑学全集》，希望能对你有所帮助，提升你对职场的了解。
在面试时我们应该如何做？
如果面试官问你为什么要转行，你可以从以下几个方面回答，以展现你的真实想法和优势：
探索职业发展：你可以表达你对于当前行业的兴趣和热情，同时强调转行是为了更好地探索自己的职业发展。你可以谈到你对所申请的职位和公司的了解和兴趣，以及它如何与你的职业规划相契合。
增加专业技能：你可以说明转行是为了学习新的技能和知识，以拓宽自己的职业发展空间。你可以强调新职位和行业所带来的专业技能提升，以及如何与你的现有技能相结合，带来更多的职业机会。
扩大视野和经验：你可以表达转行是为了扩大自己的视野和经验，以便更好地应对不断变化的市场环境。你可以强调新行业和职位所带来的新思维和创新，以及如何与你之前的经验相辅相成。
个人成长和适应能力：你可以表达转行是你个人成长的一部分，展示了你的适应能力和决心。你可以强调你愿意接受挑战和学习新事物的能力，以及如何适应不同行业和职位的需求。
无论你选择哪种回答方式，都要表达出真诚和积极的态度。同时，也要强调你在转行过程中已经积累了哪些技能和经验，以及你如何利用这些技能和经验在新行业中取得成功。

转行理由怎么说合适要注意以下三点。
一，转行原因回答注意事项
1、可以从兴趣、生活方式偏好、性格、才干、才干等方面来阐述，让对方认为你的转行是经过认真、深入思考的，并具备一定的能力和条件，才能进入新行业。
2、避免对“转行理由”过于详细、过于具体，例如，掺杂主观的消极感觉，如“太辛苦”、“感觉很累”、“想换环境”等等。
3、解除面试官对你“没有经验”的怀疑。当你向对方解释你转行的原因时，要告诉他你对这个行业有一定的了解，并且明确自己是出于什么样的考虑而进入一个新行业。
二，当面对一个跨行业的应聘者来面试时，面试官会考虑的是：
候选人有多少进入这个行业的工作经验？假如他被雇佣，培训费用是多少？
申请人是否有发展该行业的「潜力」？在企业中，他的才干能贡献多少呢？
求职者是否像新人一样从零开始做起？能接受低于以前的薪水吗？
三，因此，对于这类问题，可以从以下几个方面入手：
尽管你应该表示愿意先跟新人一起出发，但不要过分强调。假如给面试官留下“你=新员工”的印象，那你必然会因为成本较高而被淘汰；
要说明你过去的工作经历对转型后的新职位仍然有帮助，你看似从头开始，实际上却有各种各样的软技能作为铺垫，帮助你快速提升；
当面试官问到为什么要转行时，你可以采取以下策略来回答并争取加分：
1. 突出个人优势：首先，可以介绍自己的个人优势和特长，并解释如何将这些技能应用到新的行业中。
2. 说明对新行业的兴趣和热情：在表达自己的兴趣和热情时，可以解释为什么对新行业感兴趣，并提供具体的例子或经历。
3. 强调就业市场的发展：可以通过调查和研究，了解新行业的就业市场和增长前景，并强调自己认为该行业正处于快速增长的阶段。
4. 指出与之前工作的共性：可以指出旧有职业和新行业有共性之处，并解释如何将之前的经验和技能应用到新的领域中。
5. 表达决心和行动计划：最后，可以强调自己已经做好了转行的决心，并准备好了相应的行动计划，以便更好地适应新的行业要求并实现职业目标。
在回答转行问题时，重要的是要突出自己的优势和兴趣，并表达自己的决心和信心，使面试官相信自己是一个具备适应能力和成长潜力的候选人。

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5、面试的时候HR问为什么转行可以怎么回答?1、其实我觉得我这个人天生喜欢做一些尝试，我觉得在XXX(现在的工作）方面已经干得比较出色了，但是我最初的梦想，是当做一名XXX(应聘岗位），而贵公司正有这样的机会，希望我的改行能够实现我的人生价值！
2、自己在之前公司确实是有做过一段时间的，在这过程中，有幸了解了现在面试的这个行业情况，发现自己更适合这个行业，如果之后要是有幸能够进入这个行业，和贵公司一起共事，这样更符合我职业生涯上的规划。
3、想有新的尝试，也许新的尝试会对我以后发展更有帮助，我知道做任何事情都不容易，所以我会很认真的对待我做的每件事情。既然我已经做了这个决定，您如果觉得我合适，那么就请相信我，我能达到你的要求，让我来尝试这次对我来说也意义很重大的转型。
解释转行原因的时候，求职者要注意以下几点
1、可以从职业价值观如兴趣、生活方式偏好、性格、才能还有职业发展等方面进行阐述，让对方认为你的转行是经过认真而深入思考的，并且自己已经具备了要进入新的行业一定能力和条件。
2、避免把“转行原因”说得太详细、太具体，如掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“觉得很累“想换换环境”等。
3、解除面试官关于你“没有经验”的疑虑。在解释转行原因的时候要告诉对方你对该行业有一定的认识，并清楚表明自己是基于什么考虑来从事新的行业。
4、描述一下自己在新行业的发展规划。在解释为什么转行和解除疑虑后面，应该趁火打铁，描述一下自己在新行业的发展规划，这表示对于自己有全面的发展规划，让那些招聘人员认为你对于自己规划清晰，具备一定的挖掘潜力，并且转行的理由、适应要求、规划发展三位一体表示你的阐述理性而合理。