精神文化的定义是什么,精神文化的定义

1、精神文化的定义关于其定义,不同的人有着不同的认识:
1 。所谓精神文化是指属于精神、思想、观念范畴的文化 。是代表一定民族的特点反映其理论思维水平的思维方式、价值取向、伦理观念、心理状态、理想人格、审美情趣等精神成果的总和 。(《关于建构中华民族当代精神文化的思考》,曾丽雅,《江西社会科学》2002年 10期。)
2 。从更深层次上讲,精神文化是指价值观念、道德规范、心理素质、精神面貌、行为准则、经营哲学、审美观念等,是企业文化的核心.必须根据企业发展的不同阶段再造精神文化,才能保证物质文化的有效实施 。(世杰:《十年磨一剑——中信实业银行沈阳分行企业文化建设探秘》 , 《辽宁经济 》,2005年09期 。)
3 。精神文化是指人类思维领域所涉及的诸如哲学、伦理学和文学艺术等.物质文化是指人类所创造的一切衣、食、住所需要的物品和工具 。(徐俊杰; 吴桂荣:《构建中国企业管理之魂的思考》,《齐鲁学刊 》,1996年06期。)
从以上典型认识当中 , 我们可以知道 , 精神文化是物质文化的核心载体 , 是物质文化基础上衍生出的独具特征的人类共有的意识形态和文化观念集合,包括文化精神、文化道德价值观念、文化理想、行为准则等,这是人类新精神观、价值观、道德观生成延续的主要途径和来源 。因而 , 在不同的领域会形成各自人类群体认同的精神文化 。体现文化的同一性和多样性 。在学校区域,就会形成学校文化精神,在企业领域 , 就会形成企业文化精神,在影视业,就会形成影视文化精神,在军事领域,就会形成军事文化精神,在政治领域,就会形成政治文化精神等 。

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2、精神文化的定义是什么精神文化的定义是指属于精神、思想、观念范畴的文化 , 代表一定民族的特点反映其理论思维水平的思维方式、价值取向、伦理观念、心理状态、理想人格、审美情趣等精神成果的总和 。
精神文化是人类在从事物质文化基础生产上产生的一种人类所特有的意识形态,它是人类各种意识观念形态的集合 。精神文化的优越性在于一是具人类文化基因的继承性,还有在实践当中可以不断丰富完善的待完成性 。这也是人类文化精神不断推进物质文化的内在动力 。由于文化精神是物质文明的观念意识体现,在不同的领域,其具体文化精神有不同的表现和含义 。
精神文化和物质文化一样 , 它也是由人们在日常的生活中总结出的经验理论 。具体的表现在人的伦理道德、对美的事物的感受、对于艺术的品位和我们的精神世界的追求 。也可以说精神的文化的范畴就是科学、艺术和道德 , 用我们现在的物质理论概念来解释就是真善美的统一 。
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3、什么是精神文化精神文化是大学文化的灵魂 , 它是师生员工在长期的教育教学和生活过程中形成的具有趋同性的理想信仰、价值观念、道德情操、心理特征和目标追求 。
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4、精神文化包括什么方面 关于精神文化的解释1、精神文化包括思维方式、价值取向、伦理观念、心理状态、理想人格、审美情趣等方面 。从更深层次上讲 , 精神文化是指价值观念、道德规范、心理素质、精神面貌、行为准则、经营哲学、审美观念等 。
2、物质文化是指人类所创造的一切衣、食、住所需要的物品和工具 。精神文化是指人类思维领域所涉及的诸如哲学、伦理学和文学艺术等 。
3、精神文化是物质文化的内在动力,是物质文化基础上衍生出的独具特征的人类共有的意识形态和文化观念集合,包括文化精神、文化道德价值观念、文化理想、行为准则等,这是人类新精神观、价值观、道德观生成延续的主要途径和来源 。
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5、制度文化和精神文化有什么区别吗?精神文化 , 关键词在于精神,是一种凝结而成的观念,因此 , 像办学宗旨呀,班风呀,教风学风等等,都是属于精神文化,这是一种观念,也是一种精神思想层面上的东西 。制度文化呢 , 又称之为规范文化,关键词在于它是一种制度或者是规范,制度文化能能够保证校园运行的组织状态,是一种规章制度,或者是角色规范,因此像那种规章制度呀 , 管理制度能够规范人行为的都是属于制度文化
制度是用来约束规范人的行为 , 精神文化是用来提升陶冶人的价值观跟情操 。