职业复盘:如何拥有喜欢又有价值的工作的读后感大全( 二 )
《职业复盘:如何拥有喜欢又有价值的工作》读后感(四):我所了解的晓辉、程天老师 , 还有职业罗盘
我和晓辉、程天老师缘分还挺深的 , 都在西安、都是技术出身、一起在知识付费领域创业 , 建了一个只有我们仨的群 , 起名叫:秦奋小组 , 看上去低调又华丽
晓辉老师最让我钦佩的就是持续行动 , 他每天写作 , 不仅输出公众号文章 , 而且已经有将近10本书出版!!!还有就是每天跑步 , 似乎对于别人很难坚持的事情 , 在他身上都很轻松
再告诉你的小秘密 , 如果你跟晓辉老师有过接触 , 第一印象会觉得他比较严肃 , 哈哈哈 , 接触久了就发现完全不是 , 他内心深处住着一个有趣的灵魂 , 其实看他的文章和直播就能发现 , 很严肃的讲笑话那种
程天老师我们几家人在一起玩的比较多 , 一起去北海、去广州 , 而且有几年我们紧密合作 , 走南闯北开课谈合作 , 算是挚友+战友 , 程天老师是那种特别博学的人 , 不论谈到什么花、什么茶、什么教派、一幅字画的来历 , 他都能从头到尾给说的明明白白 , 简直就是活百度
【职业复盘:如何拥有喜欢又有价值的工作的读后感大全】程天老师特别擅长做企业经营和个人发展的咨询 , 记得有位小伙伴社会上摸爬滚打了好几年 , 找不到自己的发展定位 , 就跟程天老师咨询 , 他们具体聊了些什么我不知道 , 但时间是最好的见证者 , 短短2年 , 那位小伙伴就做的风生水起了 , 其实最终结果并不重要 , 他真正找到了自己的发展定位才重要
《职业复盘》这本书就是晓辉和程天老师的共同作品 , 干货很多 , 我就分享一个我最喜欢的部分吧 , 职业罗盘:
职业罗盘的底层逻辑是晓辉和程天老师提炼出来的职业发展四要素:价值、资源、能力、动机
价值:就是工作带给你的回报 , 比如薪水、奖金、社会地位、影响力等等
有些人觉得自己的工作没有带来什么价值 , 往往因为自己对这些价值已经“习惯了” , 这是人之常情 , 那么 , 如果我们想要保持工作的热情怎么办呢?除了尝试新工作以外 , 就是要挖掘手头工作的价值 , 比如你想想写工作周报有啥价值?似乎没啥价值 , 你隔壁工作特别有热情的小伙伴肯定不这么认为 , 他觉得写工作周报是反思工作、积累经验的机会
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