失业金领取条件有哪些,失业金领取条件

1、失业金领取条件失业保障金领取条件有：
1、失业前用人单位和失业人员已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、失业人员已经进行失业登记，并有求职要求的。
【【法律依据】】
《社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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2、领取失业金的条件社保失业金领取条件为：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
【【法律依据】】
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
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3、领取失业金的条件【法律分析】：相关法律规定失业保险领取需要以下条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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4、申领失业金的条件申领失业金的条件如下：
1、用人单位及其本人在失业前失业保险费支付累计满1年；
2、辞职不是自己的意愿，就业是被迫中断的。不是自己意愿中断就业的情况包括：公司破产被迫解除劳动合同、合同到期后不续约、协议终止劳动合同、被公司解雇等。这些情况失业后是可以申领失业救济金的，如果是个人原因而离职的是不能领的。在工作期间，还应该注意处理自己的社会保障连续性问题；
3、按照程序办理了完整的失业登记；
4、有求职需要，并愿意接受职业培训及工作介绍的人。受到一些因素影响，失业补贴政策也有新的变动。
失业金发放标准如下：
1、发放时间标准：
（1）失业者在失业前工作的单位和自己按照规定支付失业保险满1年以上5年以下的人员，每支付累计1年，可以申领失业金3个月；
（2）满5年但是不足10年的，由第5年开始，缴费累计每增加1年就增加失业救济金1个月，最久为18个月；在10年及以上的，最久为24个月。失业救济金是按一定的比例来计算的；
（3）失业者在失业前工作的单位和自己支付失业保险满1年少于10年的，将按70%的最低工资发放失业救济金。支付10年或10年以上的将按80%的最低工资发放失业救济金。
2、发放金额标准：
申领的金额大致相当于当地的最低生活水平标准。如果你支付了失业保险，你在失业时就可以享受失业补助。失业救济金会在办理成功后的次月发放，即使停职的期间，也不会耽误的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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5、领失业金需要什么条件【失业金领取条件有哪些,失业金领取条件】领失业金需要的条件如下：
1、非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职，可能是被公司辞退，也可能是因为公司破产倒闭，最终无法经营，也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资，员工申请离职。如果是员工主动和用人单位提出解除劳动合同，无法领取到失业金；
2、失业保险至少缴纳一年以上。领取失业金的月数和缴纳失业保险的年限有很大关系，规定是必须缴纳一年以上的失业金；
3、需要办理失业登记和求职登记。被迫和公司解除劳动合同后，当事人需要在7日内到当地的就业局办理失业登记，并且办理好求职登记。这样就业局可以掌握个人相关信息，也可以促进失业人员尽快就业。
失业金发放标准如下：
1、首先是失业金领取的金额，通常都会按照当地的最低工资标准来进行计算，最高可以领取的最低标准的80%，最低为70%，需要参考失业保险缴纳年限，以当地实际政策为准；
2、失业保险领取月数。分为三个阶段，首先是失业保险必须要缴纳满一年，但是不足5年，失业保险每增加一年那么又可以增加三个月失业保险金领取时间。失业保险缴纳年限在5到10年之间的，那么在第5年开始计算，增加一年的失业保险，就可以多领一个月的失业金，不能超过18个月。缴纳失业保险在10年以上的最高可以领取24个月失业金。失业保险金领取月数也和当地的政策有关。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。