“教育培训费”计入“应付职工薪酬”科目 ， 可设置二级科目“职工教育经费”！
【教育培训费计入什么科目】
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“教育培训费”计入“应付职工薪酬”科目 ， 可设置二级科目“职工教育经费” 。
如果是公司承担的可以记入管理费用 ， 也可以记录应付职工薪酬-福利费 ， 因为在现在的柔性管理中 ， 企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分 ， 当然它也可是视为是企业经营管理的费用 ， 所以计入管理费用 ， 如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目 。所以科目处理应该是：借：管理费用-职工培训费或应付职工薪酬-福利费其他应收款-**贷银行存款现金等 。
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