考勤表不一定要员工签字！

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考勤表不一定要员工签字 。
【法律依据】《劳动合同法》第八条，用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明 。

【考勤表一定要员工签字吗？】

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