是违法的！
文章插图
是违法的 。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。劳动者提供劳动，单位就应该支付工资，即使只工作1天，单位也是应当支付工资的 。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的 。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决 。【试用期7天没有工资违法吗？】法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 。
- 牡丹吊兰有毒吗,心叶日中花有毒吗
- 冰块怎么做不容易化,怎样让冰块保持不融化
- 抖音怎么制作手动翻照片,抖音图集怎么搞成自己翻?
- 中筋粉和高筋粉的区别有哪些,高筋面粉和中筋面粉的区别
- 锂保存在哪里,锂单质存放在哪？
- 老公生日送什么礼物,送老公生日礼物送什么比较有意义
- 炒蚬子用不用焯水,辣炒蚬子 是先煮一下呢 还是直接炒
- 雅泰角鲨烯胶囊的功效,角鲨烯软胶囊的功效与作用
- 海上交通与陆上交通相比,明显的优势有,陆上运输与海上运输的优势各是什么
- 中国五大名酒,中国五大名酒是什么？