劳保所的劳动关系认定标准是：: 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格！
文章插图
劳保所的劳动关系认定标准是：:
【劳保所的劳动关系认定标准是什么】1. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 。
2. 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动 。
3. 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 。
【法律依据】
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法 。”
- 梨花的寓意是什么
- 洗头发前梳发
- 苦丁茶和陈皮能一起泡吗？
- 地板胶水怎么去除
- 科目三弃考有什么后果
- 怎么做牛肩肉好吃
- 龙井茶是如何分类的龙井茶的品质特点是什么
- 洗碗顺序很重要
- 55小说网 _www.i55u.com