带薪年休假根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天!
文章插图
带薪年休假根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
按照国家有关职工年休假制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假 。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算 。对此,人力资源和社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》(人社厅函[2009]149号)规定:“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形 。
【带薪年休假有多长】
- 自行车碟刹响怎么解决
- 玩手机后用眼药水好吗?
- 我国民事诉讼开庭会宣判吗?
- 天下第一错字是什么
- 面部三角区发黄怎么办呢?
- 平安银行信用卡审核需要多久
- 豆角土豆焖面的做法
- 买二手房贷款多久下来
- 科目三靠边停车方法有哪些?