1、白领和蓝领的区别是什么蓝领和白领:
马秋枫:关于蓝领的概念没有仔细考察过,但是我们看了一些书,这个概念是在美国五十年代提出的,美国进入信息化时提出的 。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的,例如生产工人 , 从事蓝领工人的人第一次低于白领 。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作 , 这次我听段总讲,时代在变迁,我想这个概念也在改变 。到了今天,大家有了不同的理解,蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝,普蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变 。深蓝就是指有一定技术的人 。
我认为蓝领不应该包括工程师 , 不包括高级专业人才 。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群 。如果从学科的角度讲 , 蓝领包括工人阶级 , 但是他们还是有一定的技术专长 。锐蓝应该是白领和蓝领之间 。从收入来讲,蓝领并不一定比白领低,这是美国很多的调查反映出来的 。锐蓝的收入其实比普通的白领高 。白领就是一般的办公室成员,所谓的白领,多半都是在办公室工作的,办公室工作中的白领也是有阶层的 。
还有金领:
金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间 , 受过良好的教育 , 有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间 。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权 。
金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等 。
金领
白领
灰领
蓝领(蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝)
金领:金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间 。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权 。
白领:从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层.
灰领:
是对某一类职业人群的称呼 , 相对于“白领”和“蓝领”而言,“灰领”既具有较强的理论知识水平,又具有比较强的动手操作能力的工作人员 。简单地说,就是既会动脑,又会动手的人 。
蓝领:指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变 。深蓝就是指有一定技术的人 。
白领首先是在国外有这个定义的 , 然后慢慢地国内也有了白领这个概念 。白领就是一般的办公室成员 , 所谓的白领,多半都是在办公室工作的,从事脑力劳动的人 。办公室工作中的白领也是有阶层的 。
在国外或特大城市,有很多福利好,收入高,职位稳定的大型企业,所以白领是令人羡慕的职业 。
写字楼里的白领最早为人们熟知 , 他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独挡一面 。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用 。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人 。
除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的 。劳动制度的不够完善 , 使白领无法有应有的保障 。
蓝领和白领:
马秋枫:关于蓝领的概念没有仔细考察过,但是我们看了一些书,这个概念是在美国五十年代提出的,美国进入信息化时提出的 。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的,例如生产工人 , 从事蓝领工人的人第一次低于白领 。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作,这次我听段总讲,时代在变迁,我想这个概念也在改变 。到了今天,大家有了不同的理解 , 蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝,普蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变 。深蓝就是指有一定技术的人 。
我认为蓝领不应该包括工程师,不包括高级专业人才 。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群 。如果从学科的角度讲 , 蓝领包括工人阶级,但是他们还是有一定的技术专长 。锐蓝应该是白领和蓝领之间 。从收入来讲 , 蓝领并不一定比白领低,这是美国很多的调查反映出来的 。锐蓝的收入其实比普通的白领高 。白领就是一般的办公室成员,所谓的白领,多半都是在办公室工作的,办公室工作中的白领也是有阶层的 。
还有金领:
金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间 , 受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间 。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权 。
金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等 。
金领
白领
灰领
蓝领(蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝)
金领:金领阶层是社会精英高度集中的阶层 , 年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间 。这个阶层不一定拥有生产资料所有权 , 但拥有一个公司最重要的技术和经营权 。
白领:从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层.
灰领:
是对某一类职业人群的称呼,相对于“白领”和“蓝领”而言 , “灰领”既具有较强的理论知识水平,又具有比较强的动手操作能力的工作人员 。简单地说,就是既会动脑 , 又会动手的人 。
蓝领:指从事体力劳动,并被要求穿制服的工人阶层.普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变 。深蓝就是指有一定技术的人 。
白领首先是在国外有这个定义的,然后慢慢地国内也有了白领这个概念 。白领就是一般的办公室成员 , 所谓的白领,多半都是在办公室工作的,从事脑力劳动的人 。办公室工作中的白领也是有阶层的 。
在国外或特大城市,有很多福利好,收入高,职位稳定的大型企业 , 所以白领是令人羡慕的职业 。
写字楼里的白领最早为人们熟知,他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体 , 工作上能独挡一面 。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用 。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人 。
除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的 。劳动制度的不够完善,使白领无法有应有的保障
蓝领和白领:
马秋枫:关于蓝领的概念没有仔细考察过,但是我们看了一些书,这个概念是在美国五十年代提出的 , 美国进入信息化时提出的 。美国的社会统治阶层对蓝领是指从事体力劳动的,例如生产工人,从事蓝领工人的人第一次低于白领 。所以蓝领按照社会学的概念理解就是从事体力工作,这次我听段总讲,时代在变迁,我想这个概念也在改变 。到了今天,大家有了不同的理解 , 蓝领中出现了锐蓝、普蓝、深蓝,普蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能象白领转变 。深蓝就是指有一定技术的人 。
我认为蓝领不应该包括工程师,不包括高级专业人才 。它还是指社会比较大的比较多的从事生产第一线的人群 。如果从学科的角度讲,蓝领包括工人阶级,但是他们还是有一定的技术专长 。锐蓝应该是白领和蓝领之间 。从收入来讲,蓝领并不一定比白领低,这是美国很多的调查反映出来的 。锐蓝的收入其实比普通的白领高 。白领就是一般的办公室成员,所谓的白领,多半都是在办公室工作的 , 办公室工作中的白领也是有阶层的 。
还有金领:
金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育 , 有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间 。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权 。
金领阶层一般是三资企业高级管理 , 外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等 。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景 , 在某一行业有所建树的资深人士 。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士 。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人 。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展,人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化,于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领 。
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2、蓝领和白领的区别 白领阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士 。蓝领阶层指的是一切以体力劳动为主的工资收入者 。
白领大多受过良好的教育,因特有的能力而被老板聘用为管理层或做一些文职的事 , 他们工作上能独当一面,面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用 。白领们追求生活的多样化及高质量 。目前 , 白领阶层的主体是25-40岁之间的人群 。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人 。
蓝领主要指产业工人,他们靠支付自己的体力来获取报酬 , 建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业 。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范,具有一定的组织化水平 。当前在工业、农业和第三产业中,均存在一定规模的蓝领群体 。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等等 , 也都属于现代蓝领 。
区别就是他们之间的 每年的年收入不同 ,划分依据基本上以 从事岗位职责情况或实际收入年薪多少来确定。
蓝领基本上是一些第一层次的劳动者,付出的可能不是脑力劳动,多半和体力活动挂钩,相对而言收入也没那么高 。白领是指出卖脑力,多数属于决策层的人叫白领,一般的办公室的议员, 速录的都不是白领,白领首先是在国外有这个定义的,然后慢慢地国内也有了白领这个概念 。白领就是一般的办公室成员 , 所谓的白领,多半都是在办公室工作的,从事脑力劳动的人 。办公室工作中的白领也是有阶层的 。
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3、白领和蓝领有什么区别,各代表什么意思 白领和蓝领的区别是类别不同,工作性质不同,收入情况不同 , 白领是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层 , 白领一般都有稳定收入,蓝领在某些国家或地区指从事体力劳动的工人 。
白领和蓝领有什么区别,各代表什么意思
蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝,普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层 , 有可能向白领转变,深蓝就是指有一定技术的人 。
白领族是一个从西方传来的定义 , 经常拿来代表领较多薪水的专业人士,这个词可能最早是从1928年启用的,当时是代表非体力劳动的工作者 。
白领族较少从事劳力工作,在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员,并有专业的工作能力,如医生或律师等,经理阶级的有时也被归为白领 。
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4、蓝领和白领的区别蓝领和白领的区别在于:类别不同、工作性质不同、收入情况不同 。
1、类别不同
白领分为“传统白领”和“新白领”;蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝 。
2、工作性质不同
“蓝领职工”指的是一切以技术含量低的重复性体力劳动和低技术含量的办公室人员为主的工资收入者;白领是指有较高教育背景和工作经验的人士 。
3、收入情况不同
与蓝领对应,白领一般都有稳定收入 。
蓝领和白领的职业
白领主要从事些办公室或者技术性的工作 , 蓝领主要从事些室外的工作,还有工厂的一些操作性的工作 。
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5、蓝领和白领有什么区别?【蓝领和白领的区别有哪些,白领和蓝领的区别是什么】1、定义不同:白领又称白领阶层,一指有较高教育背景和工作经验的人,二指从事脑力劳动的职员,如管理人员、政府公务人员等,他们工作时多穿白色衬衫 。蓝领指某些国家或地区指从事体力劳动的工人,他们劳动时一般穿蓝色工作服 。
2.特征不同:白领的特征是追求生活的多样化及高质量、职业具有高流动性、具有强烈的务实主义精神、较关注个人职业发展等 。蓝领在工作上具有相当的经验和博学,给大众的印象较为正面 。
3.收入不同:蓝领族的薪水在多数情况下是低于白领族薪水的,但是某些非常专业的蓝领族亦可能领有高薪 。
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