公司拖欠工资,可能就是劳动者最痛恨的情况了,无论是公司因为什么原因,但是如果拖欠工资,那么这个单位实际上就已经离倒闭咫尺之间了!

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公司拖欠工资,可能就是劳动者最痛恨的情况了,无论是公司因为什么原因,但是如果拖欠工资,那么这个单位实际上就已经离倒闭咫尺之间了 。下面小编简单介绍一下,如何处理公司拖欠工资的情况
【公司拖欠工资怎么办呢?】步骤或流程
1一、先跟公司协商解决,如果只是因为财务人员变动及一些节假日顺延导致的延误,一般都可以协商解决
2二、如果拖欠一个月以上,就要特别关注了;要区分是不是公司遇到了经营困难;可以向当地劳动部门提出劳动举报(通常是劳动管理监察大队)
3三、还没有得到解决的话,直接申请仲裁(仲裁费用如果你胜了全部由公司负担)
4四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
5五、可以向电视台等媒体举报,施加压力
6六、要是公司真的是经营困难,一点发工资的钱都没有的话;建议赶紧跳槽,并等待公司破产清算,破产清算一般优先结清劳动者的工资 。
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