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劳动合同是判断劳动关系的基本标准 。
【法律依据】
【劳动关系的判断标准是什么】《劳动合同法》第十条 ， “建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立” 。
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