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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人 。后面两种情况,如果劳动者没有提前通知单位,直接走人的话,是需要赔偿用人单位的损失 。
法律依据:
《劳动合同法》第三十六条
【辞职最快几天可以走人】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同 。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
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