2021年湖北人才补助政策,湖北人才引进细则,补贴详情( 二 )

（八）放宽外籍人才在湖北工作限制。简化来湖北工作的外籍高层次人才永久居留资格办理程序。获得学位的优秀外籍毕业研究生，可申请在湖北工作许可，取消工作经历限制。
四、建设引才育才载体
（九）建立大学生实习实训基地。在机关、事业单位和企业普遍建立大学生实习实训基地。对实习实训大学生给予生活费补贴，购买人身意外伤害保险，提供必要的学习和生活条件。未来五年，全省建立５０００家大学生实习实训基地，每年确定一批省级“大学生实习实训示范基地” 。
（十）建立大学生创业孵化基地。鼓励各类市场主体建立大学生创业孵化基地，设立“人才创新创业超市” 。五年内，全省建立省级创业孵化示范基地３００家，争取１００家进入国家级示范基地。
（十一）建立海外留学生实习和中国国情体验基地。与国家有关部委合作，在市州建设一批海外留学生中国国情体验基地和创业实践基地。
（十二）建立全民技能公共实训基地。推进部省共建，打造中国（湖北）职业技能公共实训示范区。鼓励大型骨干企业（集团）、职业院校、技工院校建设技能公共实训基地，为本企业和社会提供技能就业、技能提升、技能创业、技能竞赛等服务。到２０２０年，全省建立职业技能公共实训基地５００家，每年评选一批省级技能公共实训示范基地。
五、改进人才评价方式
（十三）深化职称制度改革。外语不作为职称评审前置条件，计算机应用能力不作统一要求，各职称系列未设置正高级别的均设置正高级。实践和操作性较强的专业，不作论文要求，可将专利成果、项目报告、技术推广、教案病案等作为主要评价要素。下放高校教师专业技术职称评审权，增加年度企业工程技术人员职称评审频次。对国家和省人才计划引进的高层次人才，可直接认定相应高级职称。对取得显著经济社会效益的企业家、经营管理人才和高层次创新创业人才，可直接申报相应系列（专业）高级职称。对为企业发展作出特殊贡献的专业技术人才，实行特殊评审。
（十四）完善技能竞赛体系。实施“技能强省战略工程” ，启动“湖北工匠”选拔行动，建立以“湖北工匠”技能大赛为主体，以企业岗位比武为基础的技能竞赛体系。面向海内外，举办“绝活”大赛，评选技能达人，以赛荐才、以赛聚才。支持行业组织、企业、院校等，举办职业技能竞赛。