财务述职报告范文有没有?( 三 )


四、以树立良好形象为牵引 , 在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说:“喊破嗓子 , 不如做出样子” , 作为一个部门副职 , 如果在台上说的是一套 , 在台下做的又是一套 , 就会对下属造成非常不好的影响 , 因此 , 在日常工作中 , 我非常注重自身的形象 , 要求部属做到的 , 我自己首先坚决做到 , 要求部属不做的 , 我带头不去违犯 。在各项工作中 , 我做到了加班加点第一个到位 , 集中学习第一个到场 , 急难任务第一个先上 , 在部属心目中树立了善于吃苦 , 勤奋工作良好的形象 。古人讲 , “业精于勤荒于嬉 , 形成于思毁于惰” , 提高完善自我离不开勤 , 工作出成绩也离不开勤 , 作为一个部门的副职 , 完成本职工作更要勤字当先 , 做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤 , 对待工作要有废寝忘食的精神 , 当天的事当天办 , 保证案无积卷 , 事不过夜 。
一年来 , 重大节假日我基本没有休息 , 带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传 , 平时经常加班加点到深夜 , 虽然累是累点 , 但看到公司的营业额大幅度增长 , 心中还是感到非常欣慰 。在日常工作 , 生活中 , 我非常注意关心、帮助部里的职工 , 有话讲在明处 , 有事提上桌面 , 不搞当面一套 , 背后一套 , 并主动帮助他们解决实际生活困难 , 使大家心里话愿意和我讲 , 困难事愿意找我办 , 有效的保证了全部人员思想稳定 , 形成了一盘棋局面 。大家什么事都能以公司利益为重 , 以部门利益为重 , 讲团结 , 讲协作 , 出色的完成了各项工作任务 。
存在的问题及下步打算回顾一年来的工作 , 对照职责 , 认为自己还是称职的 。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩 , 但也存在着不足 。首先 , 在工作中由于年龄较轻 , 工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静 。其次 , 在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高 。再次 , 自己在综合素质上距公司要求还相差甚远 。这些不足 , 有待于在下步工作中加以改进和克服 。
在下一步的工作中 , 我要虚心向其它同志学习工作和管理经验 , 借鉴好的工作方法 , 努力学习业务理论知识 , 不断提高自身的业务素质和管理水平 。使自己的全面素质再有一个新的提高 。要进一步强化敬业精神 , 增强责任意识 , 提高完成工作的标准 。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量 。