财务述职报告范文有没有?( 五 )
随着公司业务的超常规发展 , 经济活动的日趋复杂 , 财务运行规模持续扩大 , 这不仅对财务工作提出了新任务、新要求 , 而且随着资金收付总量的大幅度增加 , 财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大 , 队伍建设显得尤为重要和迫切 。
1、增强员工责任意识 。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围 。
2、加增业务操作技能培训 。坚持勤练内功 , 推进财会人员业务操作技能水平 , 财务部实行了会计电算化 。
3、强化了零件计价管理 。通过招收专业力量 , 成本计价方面有了进一步提高 。
4、提高办事效率 。深化优质服务活动 , 加强工作效能建设 , 提升队伍整体形象 。
总之 , 过去的一年 , 在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下 , 较好地完成了年初制订的工作计划 。在此 , 我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢 。
二、存在的主要问题
1、组织理论学习的密度比较低 , 学得不深不透 , 实用主义比较明显、创新不足;
2、疲于应付日常事务 , 前瞻性、系统性研究比较欠缺 , 财务管理关口前移的速度缓慢;
3、财务分析、预测水平有待提高 , 财务信息的决策有用性亟待增强;
4、管理上比较粗放 , 对项目经费使用的跟踪问效缺乏;
5、报表的准确性有待提高 , 其中现金流量表科目归属存在问题 。如2xx年xx月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;
存在的主要问题:
2xx年各项绩效取得了可喜的成绩 , 这与财务部门的努力工作是分不开的 , 然而 , 在看到成绩的同时 , 我们也看到了不足 , 在以下几方面 , 还有待在以后的工作中加以改进:
1、部门之间相互沟通的还不够 。
2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪 。
3、领头作用发挥得不够 。
4、制定的规章制度流于形式的不少 。
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总公司领导:
首先 , 我很感谢**在全球金融危机严重影响的情况下 , 却给予了我们这些人工作的机会 , 让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台 , 财务经理述职报告 。我想我们所有的人更应该以感恩的心来对待这份来之不易的工作 。
本人有幸担任湖南分公司财务部经理 , 深知自己肩负的责任重大 , 财务部门是企业的核心部门 , 它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节 。资金则相当于企业的血液 , 它的循环是否畅通 , 构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展 。所以 , 本人自入职以来也一直严格要求自己 , 按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行 , 以高度的责任心和进取心对待本职工作 , 现就本人今年1-3月份以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报:
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