2021年济南人才补助政策,济南人才引进细则,补贴详情

为认真贯彻落实济南市委办公厅、市政府办公厅《关于深化户籍制度改革加快人才集聚的若干措施》（济办发〔2021〕4号），根据省公安厅《关于在全省户籍管理领域推行“1+6”服务模式的通知》（鲁公通〔2021〕64号）及现行国家、省市相关政策规定，制定了《济南市公安局贯彻落实<济南市委办公厅济南市政府办公厅关于深化户籍制度改革加快人才集聚的若干措施全面放开落户限制实施细则》，各单位要迅速按照通知要求，与持续深入开展“擦亮窗口创满意”活动相结合，聚焦共识、践行承诺，紧紧围绕“说行办成，一次办好”目标，采取以会代训的方式，组织内勤民警辅警认真学习、熟练掌握，统一口径、统一标准，转变作风、严肃纪律，切实抓好贯彻落实。
工作中，要细化各项工作措施，确保户改新政落地实施。一是加大警务公开力度。抓紧对各类警务公开栏涉及相关内容进行修改完善，深入开展社会宣传，不断增强政策透明度。同时，要强化主动服务理念，严格落实“1+6”服务模式、首接负责制、《受理材料定制单》个性化服务、AB角、疑难问题集体研究处理、节假日受理、为群众解难题办实事“5+5”保障机制等各项制度，努力为人民群众提供更多高质量户政服务。二是严密内部登记管理。办理各类户口迁移手续时均应在实有人口信息系统、居民户口簿、常表“何时何因由何地迁来本市、本址、迁往何地”栏目登记，并履行申报人、承办人签章手续。要落实“日清、月结”制度，做好每天变动登记材料整理、人口月报统计、电子档案及纸质档案立卷归档工作。三是加强证件及印章管理。切实落实《准予迁入证明》、《户口迁移证》、居民户口簿及户口专用章的发放、使用、保管及废证回收等管理制度，做到登记备案明晰、各环节衔接到位、责任管理到人，严防遗失、冒用及办理虚假户口问题发生。四是强化事中、事后监管。要规范使用数字证书进行系统操作，做到一人一账户，业务信息全备案。要依托业务监管系统，健全完善监管机制，加强对各类户口受理事项常态化巡检，切实堵塞服务管理漏洞。
培育壮大市场主体
二、支持集聚发展
6.支持产业链延伸合作。以完善和提升产业链为目标，以行业龙头骨干企业为主体，引导产业链上下游企业加速集聚和紧密合作，提升全产业链的协同发展水平。支持鼓励数字经济企业与制造业企业深度合作，提供软硬结合、管控一体的完整解决方案，按照履行完成服务合同额的5-10%给予奖励，单个企业最高奖励100万元。（责任单位：市经济和信息化委）
7.支持军民融合发展。鼓励“民参军”，对新获得军工资质“四证”的民口企业，按每证50万元给予一次性奖励。对承担军工科研项目的企业，按照项目合同金额的30%给予补助，最高补助500万元。鼓励“军转民”，支持企业与军工单位开展研发合作，推动军工科技资源进入民用领域，对每项军用技术形成产业化的，给予军工单位50万元奖励。一个军工单位多项技术形成产业化的，可重复奖励。（责任单位：市经济和信息化委、市科技局、市发改委）