劳动合同协议书如何写？(11)
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资10日发放 。
2、甲乙双方对工资的其他约定：
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度 。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度 。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害 。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品 。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方 。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度 。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行 。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位 。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉 。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份 。
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
法人代表：
合同签订日期：
年月日
劳动合同协议书如何写？
_________有限公司(以下简称甲方)与_________(先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
一、试用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止 。
二、工作岗位：在_________担任_________工作 。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资 。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________等构成 。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则 。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分 。
六、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议；但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任 。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任 。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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