托管协议书如何写?(15)


11.3 本协议托管经营期限内 , 未经公司董事会批准 , 乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇 。
11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续 , 按时缴纳各项社保费用 。
11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付 , 不得纳入公司职工工资管理;
第十二条 重大事项的通知12.1 发生下列情形之一的 , 乙方应当在3个工作日内书面通知甲方:
12.1.1 乙方名称、住所、法定代表人、联系方式等发生变更;
12.1.2 乙方经营范围和注册资本变更、股东变动;
12.1.3 乙方发生改制、重组、合并、分立等重大事项或涉及重大经济纠纷;
12.1.4 乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照 。
12.2 上述情形影响乙方实施托管经营的 , 乙方应当妥善落实本协议项下托管经营责任并向甲方提交具体方案 。
第十三条 甲方的陈述和声明13.1 甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整 , 不存在遗漏、虚假、误导性陈述 。
13.2 本协议项下的托管经营已经获得必要的内部授权 , 并按照法定程序履行了必要的审批手续 , 乙方依据本协议享有的托管经营权真实、合法、有效 。
13.3 甲方保证按本协议约定履行其在本协议项下的各项义务 。
第十四条 乙方的.陈述和声明14.1 乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力 , 能独立承担民事责任 , 并且乙方已经获得签署本协议的所有必要和合法的内部和外部的批准和授权 。
14.2 乙方向甲方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整 , 不存在遗漏、虚假、误导性陈述 。
14.3 乙方保证在托管经营期内忠实、勤勉的履行本协议项下托管经营义务 。
14.4 本协议项下乙方的一切义务对其继承人、接管人、受让人及其合并、改组、更改名称等后的主体均具有完全的约束力 , 不受任何争议、索赔和法律程序及上级单位任何指令的影响 。
第十五条 保密义务15.1 甲、乙双方对因本协议的签订和履行而获知的对方的商业秘密负有保密责任 , 未经对方书面许可 , 不得将前述商业秘密公开或以任何形式向第三方披露 。
15.2 上述保密责任期限自本协议生效之日起至有关商业秘密成为公开信息时止 。
第十六条 协议的变更、解除和终止16.1 本协议生效后 , 甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同 。
16.2 甲、乙双方经协商一致同意 , 可以对本协议进行修改或补充 , 但须签署书面协议 。
16.3发生以下情形之一的 , 甲方有权单方解除本协议: