人事助理实习报告怎么写?(13)
第四、办公物资申请、发放、管理 。
办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容 , 要做到合理使用、规范使用 , 并且要及时满足各部门的需要 。
第四、离职 。
给员工办理离职手续 , 员工离职也需要经过交接任务 , 确保生产正常进行 , 并且要解除劳动合同协议 。
第五、办理员工社保 。
针对社会出现的几种风险 , 社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目 。因此公司要及时地给员工办理相关保险 , 我所做的工作是要及时统计新进员工 , 办理社保 , 并每隔一段时间到社保中心办理医保卡 。另外 , 当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理 。
第六、随时关注政府相关的劳动法律法规政策 。
当踏出了大学这扇门 , 就意味着要踏上职业生涯的道路 , 对于应届生的我来说 , 还没有足够的社会经验 , 经过了这两个月我学到了很多 , 感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下 , 认真完成领导交付的工作 , 和公司同事之间能够通力合作 , 关系相处融洽而和睦 , 配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能 , 注重自身发展和进步 , 我学会了很多技能 , 增加了相关的经验 。现将这两个月工作遇到的困难及心得总结如下: 在实习中遇到的困难不少 。
公司是家外资企业 , 我英语底子不太好对我工作造成了比较大的困扰 。首先英语口语部流利与外籍员工沟通的时候不太顺利 。除此之外 , 与公司内部高层发邮件也需用英文发 。虽然对中国员工没有要求要用英文 , 但在外资企业一般人都习惯用英文 , 如果我用中文回复同事特别是领导的英文邮件时 , 似乎显得不太礼貌 。其次对于公司电脑的英文系统不熟悉 。再者 , 公司内部文件很多是英文版 , 而且对于人事资料需要翻译成英文做录入记录 。公司内部文件的处理很大部分是用EXCEL完成的 , 我在大学时对这个软件用得不多 , 还不太熟练 。
我非人力资源管理专业毕业 , 对于人力资源管理的工作这是第一次接触 。有很多知识值得我继续学习 。对于自己遇到的困难 , 我也会不断总结 。并且通过不断地虚心努力地学习 , 去解决现在的问题 。在这两个月的实习过程中 , 我得出以下几点心得:
低调地做人 , 高调地做事 。我到公司工作以后 , 要知道自己能否胜任这份工作 , 关键是看你自己对待工作的态度 , 态度对了 , 即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握 。态度不好 , 就算自己有知识基础也不会把工作做好 , 多听、多看、多想、多做、少说就是我的态度 , 我刚到这个岗位工作 , 根本不清楚该做些什么 , 并且这和我在学校读的专业没有必然的联系 , 刚开始我觉得很头痛 , 可经过工作过程中多看别人怎样做 , 多听别人怎样说 , 多想自己应该怎样做 , 然后自己亲自动手去多做 , 终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识 , 慢慢的自己也可以完成相关的工作了 , 光用嘴巴去说是不行的 , 所以 , 我们今后不管干什么都要端正自己的态度 , 这样才能把事情做好 。
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