简单的服装厂创业计划书怎么写?( 三 )


b、业务人员向国外、省外开拓市场 , 在香港、澳门、北京等地建立业务办事处 。
c、生产厂可扩大到100台车以上 , 建立一个具规模的'生产基地 。
d、后勤人员负责采办各种物料
e、人事部负责各个部门的协调 , 监督财务、后勤的收支状况以及人员调动 。
4、成熟发展阶段
a、拥有固定资产、固定客户、固定业务渠道的大型企业 。
b、在行业当中 , 尤其是服装贸易企业当中建立一定的声誉
c、管理与生产脱离 , 企业由生产厂发展成为制衣公司 , 内部只负责接单、发单、生产安排、qc的工作
d、有若干家具有中等生产规模的厂家作为我公司的加工合作伙伴 。
5、创牌阶段(略)
目前、服装有各式各样的品牌 , 但是在老人和婴儿方面却是空白 , 公司可在这方面创立自己的品牌
七、投资风险:
1、订单太少 , 平均工作每月不超过15天 。
2、发生不可抗拒的天灾人祸 。
3、由于管理不善 , 造成质量问题的产品报废 , 发生客人索赔的事件 。
八、风险补救:
1、订单太少的时候 , 可以进一些低价的布料做一些服装批发给北方的客户 。可以做一些品牌试销 。

简单的服装厂创业计划书怎么写?


服装厂创业计划书
服装厂创业计划书(一):
一、发展目标:
1、创品牌 , 建立连锁店 , 向祖国西北部发展 。产品方面能够向老人 , 婴儿方面设计 , 这方面的市场很大 。
2、直接承接海外的加工单和产销单 , 发外厂加工 。
3、建立一个生产基地 , [即制衣厂] 。以承接来料加工为主 , 等走上正轨后 , 增加业务窗口 。
4、在海外上市 , 扩大经营.生产具有中国特色的旗袍向世界销售 。
二、经营思路:
中等规模的服装加工厂――大型的服装生产基地――创牌――连锁店经营――国际时装品牌 。
三、现时拥有的资源:
1、人力资源:随时能够调动一个具有多年接单、管理、生产和销售经验的团队 。其中:
a、厂长:何女士是一个从事服装行业10多年的老师傅 , 对于设计 , 管理 , 技术工艺都独有丰富的经验 。在省开发中心的金鹰制衣厂任厂长期间 , 以前创下28台平车月加工产值到达18万元[这样的产值一般需要40台平车 , 日以继夜加工才能完成的 。她长期与进出口公司有业务来往 , 加工单
比较充足.另外 , 北京雅宝路的俄罗斯客户 , 东南亚国家的客户也是有订单的 。