A: Well ,what did you do as an administrative secretary?
B:As an administrative secretary, my responsibilities include typing and answering the phones.
A：好吧 ， 你做行政秘书时都做些什么？
B：作为行政秘书 ， 我的职责包括打字和接电话 。

④突出的科研成果、技术贡献、产品研发等也是宝贵的业绩和成就 ， 是用人单位非常非常看重的方面 。

A: Would you like to talk about your outstanding achievements?
B: I once introduced an advanced product line, which increased the output.
A：能谈谈你的工作业绩吗？
B：我曾经引进了一条先进的生产线 ， 使产量得到了提升 。

情景4：我是应届毕业生
①对于没有工作经验的应届毕业生 ， 被问及学校、专业等信息肯定是面试中必不可少的一个环节 。

A: What is your educational background?
B: I graduated from Peking University and my major is International Trade.
A：你的教育背景如何
B：我毕业于北京大学 ， 主修国际贸易专业 。

②对于求学期间的荣誉和奖励 ， 可以简单提几项重要的 。

A: Did you get any honors or awards at university?
B: I was elected Excellent League Member for three successive academic years.
A：你大学时候有没有获得过什么荣誉或者奖项？
B：我连续三学年被选为优秀团员 。

③适量的社会活动是反映一个大学毕业生社交素质的窗口 ， 千万不要说你什么都没有参与过哦 。

A: How about your social activities?
B: I was president of our school’s speech club.
A：你在社会活动方面表现如何呢？
B：我是我们学校演讲社的社长 。

④考证已经成了大学里必不可少的一项任务 ， 语言类与计算机类的证书已经成了很多大学生的求职敲门砖 。

A: What certificates of technical qualifications have you received?
B: I’ve received an Engineer’s Qualification Certificate.
A：你获得了何种技术资格证书？
B：我获得了工程师资格证书 。

情景5：谈谈离职原因
①当应征者被问及跳槽的原因时要把握住一点 ， 那就是要说出现在应聘的这家公司相对于原公司所具有的优势 ， 如：个人发展（development）、机会（opportunity）、工作环境（working environment）等 。

A: Why do you want to apply for a position in our company?
B: I’m hoping to get an offer of a better position.
A：你为什么想应聘我们公司的职位？
B：我希望能获得一份更好的工作

②辞职的理由可针对原公司的实际情况进行阐述 ， 涉及个人的部分需要客观、谨慎地处理 ， 原则是不说前公司的坏话 。

A: Why are you leaving your present job?
B: The company was downsizing and I got laid off
A：你为什么要辞去现在的工作？
B：公司正在精简机构 ， 而我被裁员了 。

③当遇到职场瓶颈时 ， 换工作也许会为事业的发展带来转机 。

A: What motivated you to make a career change?
B: I feel I have reached the “glass ceiling” in my current job.
A：你换工作的动机是什么？
B：我觉得目前的工作已经达到顶峰 。

④跨行业跳槽对面试人是一个挑战 。虽然拥有工作经验 ， 但却没有与新工作相关的经验 。面试前一定要做好充分准备 ， 提前了解该行业的现状 。

A: Why did you leave your last job?
B: My reason for leaving the company is that I wish to get into the advertising business.
A：你为什么离开上一份工作？
B：我离职的原因是希望向广告业发展 。

情景6：我的期望薪酬
①如果不方便给出具体的数字或区间 ， 可以用婉转的方式表达自己对薪资的诉求 。

A: What is your anticipated salary?
B: I would expect the standard rate of pay at your company for a person with my experience and educational background.
A：你预期的待遇是多少？
B：我的预期是贵公司对具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资 。

②薪资问题总是敏感而又尴尬的 。处理此类问题时 ， 不要妄自菲薄也不宜妄自尊大 ， 根据能力和表现调整薪水才是王道 。

A: What salary would you expect in our company?
B: I expect to be paid according to my abilities.
A：你希望在我们公司有什么工资待遇？

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