车队年度工作总结如何写?( 七 )


2、加强现场管理、增效果 , 确保安全生产 。
要保证生产安全 , 现场管理是关键 。再完善的安全条例 , 只有落实到生产现场才有效 , 否则就只能是纸上谈兵 。所以车队领导在生产中靠前指挥 , 加大现场督察力度 , 随时关注安全生产情况 , 及时纠正生产现场中的不安全行为 , 针对车队工作的特殊性 , 车队专门制定了一套行之有效的安全规程 。并让每位职工都熟记于心 , 并落实到生产中的每一个环节中去 。让职工时时刻刻操作都有章可循、有法可依 , 杜绝了违章操作 。车队坚持每月四次对车辆设备进行隐患排查 , 对于查出的隐患指定专人限时整改 , 杜绝了车辆带病作业 , 预防了车辆事故的发生 , 为全年车辆安全生产奠定良好的基础 。
3、严防死守重点岗位和重点人员、重实效 , 确保安全生产 。
对于重点岗位和重点人员 , 采取严防死守的措施 。对于车队的重点岗位—油库 , 24小时有人看护 。车队的所有职工在任何时间见到油库周围有闲杂人员逗留、接听电话以及抽烟行为 , 都要上前及时制止 。特别是在今年党的十八大期间这一特殊时期 , 为了确保“十八大”期间的安全生产 , 更是加强油库管理 , 实行职工“巡视签到”制度 , 确保重点岗位油库的安全 。
4、加强新职工培训、注 , 确保安全生产 。
新职工是企业前进的动力 , 对企业的发展起着至关重要的作用 。因此 , 必须加强新职工安全教育培训的监督管理 , 并把新职工上岗前的安全培训工作作为安全生产的重点和基础来抓 。车队驾驶员岗位特殊 , 不同于其他生产岗位之间可以相互协作 。这就要求车队驾驶员必须有过硬的技术本领方能胜任 。车队对于新职工也就是新的驾驶员 , 除指定专人监护外 , 还着重培养其岗位自信心和责任心 , 不经培训合格坚决不允许单独上岗是车队铁的纪律 。
并专门针对驾驶员工作的特殊性 , 印制了岗位危险预知 , 让新职工随时随地知道危险存在于哪里 , 工作起来做到心中有数 , 杜绝了新职工习惯性违章的发生 。为了更好的提高新驾驶员学习 , 车队自今年年初开始在南院有限的空场地建立了新驾驶员培训基地 , 利用废弃铲车轮胎设臵“S”型拐弯、停车爬坡、限宽门、停车移库等障碍 , 让新员工的驾驶技能得到更快的提升 。
5、提升服务水平、强素质 , 确保安全生产 。