建筑行业个人年度工作总结如何写?( 四 )


二、态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程 。因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然 。
整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂 。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作 。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗 。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情 。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会 。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠 。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功 。
三、学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华 。
初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作 。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题 。
四、我也存在着一些不足之处:
因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作经常出错,还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等 。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精 。
另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法 。
公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合 。我建议项目部也应该实行大小周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理 。
我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力 。
以上为本人半年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作 。
相信我在以后的工作中,我还是会不断的努力的,只是我的努力程度就是这样的,不会出现大变化,我会一步一个脚印,开始走上一个新的工作历程的 。以后的路还有很长,我会在公司中不断的努力,为实现公司美好的明天做出自己最大的贡献!