公司保洁员个人工作总结怎么写?( 十 )


这一阶段的工作期间 , 保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥 。这一学期的工作 , 在大的事件处理上能用心向领导汇报 , 迅速采取措施 , 未出现严重错误 , 但在工作细节上还存在不少问题 , 好在有领导和同事及时指出并补救 , 均未产生严重后果 。
20xx年这一年的工作 , 也暴露了自身存在的一些问题 , 如在自身要求上还比较放松 , 对一些细节注意还不够 , 有待在今后的工作中予以改善 。同时 , 期望能有机会学习、掌握更多技能 , 提高自我的水平 。决心在岗位上 , 投入更多的时光、更大的热情 , 完成学校布置的各项工作 , 不辜负领导的期望 。
2020公司保洁员个人工作总结(四)
一年来在公司的统一领导下 , 经过部门员工的共同努力 , 完成了公司的安排的各项工作任务 , 得到了业主的认可 。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当 。它体现着行业单位的态洁形象 , 同时 , 也经业主、使用视觉感观
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留下第一印象 。俗话说:进门看地面 , 坐下摸板凳 。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态 。回顾一下 , 我们是这样做的:
一、保洁标准化在去年的基础上 , 在新细化工作内容 , 严格考评大分标准
不同区域 , 不同部位都有具体的分值考评 。这样 , 便于操作 , 利于检查 。
1、按标准培训 , 针对岗位轮换和新员工入职较多的实际 , 实行例会讲理论 , 在岗做示范的方法进行培训 。班长手把手教 , 熟练工传、帮、带 , 发挥班长的业务技能长 , 调动熟练工的积极性 。这样做受培训者也容易接受和掌握 , 即提高了受培者的技能 , 有拉近了同事间的距离 , 一举两得 , 相得益彰 。严把培训关 , 讲清操作要领要点 , 做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细 , 一步到步 , 人走物清(即:一次做彻底 , 人走垃圾、杂物、工具全带走) 。
2、按标准去做 。分二 , 责任到人 , 签定目标责任书 , 让员工胸中有标准 , 日工作表上排列有顺序 , 操作起来有个准 。周师傅就是突出的一位 , 大厅的玻璃大门 , 玻璃幕墙洁净透明 , 茶几、沙发一尘不染 。袁师傅发扬着精益求精的工作作风 , 楼层保洁清洗垃圾桶 , 与男性相比 , 毫不逊色 , 保持了主楼卫生洁净度 。xx大厦现在是装修期间 , 在人员少工作量大的情况下 , 几位师傅也拿标准来要求自觉 , 向标准去靠拢 , 尽量接近和达到标准 。对他们的工作 , 只有这样来描述:扫地荡身灰 , 拖地一身汗 。较突出 , 调人员积极行动 , 毫无怨言 。老范师傅责任的区域是目前最彻底 , 较洁净的一块 , 从装修阶段而言 ,